正社員生活相談員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】燕市で介護職(ケアワーカー)/月給172000円〜[求人ID:171336]

月収　17万2000円　〜　17万2000円

[最寄り駅]越後線　分水　[アクセス]ＪＲ越後線　分水駅　徒歩6分

新潟県燕市

08:30-17:30　07:30-16:30　09:30-18:30

仕事内容

デイサービスでのお仕事です

当法人施設にて入所者、利用者の生活相談員業務及び生活援助業務を行っていただきます
・利用者と利用者ご家族と施設のコーディネイト、業務に付随する書類作成等
・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の介助及び支援業務
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。

必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。

具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。

【応募資格】
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:30-17:30
07:30-16:30
09:30-18:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 172,000円〜
給与上限:月給 172,000円

基本給 157,000円〜160,600円
資格手当 5,000円〜20,000円
宿直手当 3,500円〜4,500円※配属による
扶養手当あり
住宅手当あり

昇給あり

介護職員手当 10,000円
資格手当 (社会福祉士)20,000円(社会福祉主事)5,000円賞与あり前年度実績年2回・4.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: その他の介護職(ケアワーカー)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 17万2000円〜 17万2000円
勤務地: 新潟県燕市
勤務時間: 08:30-17:30 07:30-16:30 09:30-18:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
特記事項: 新潟県燕市のデイサービス・生活相談員兼介護職員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
賞与4.4ヶ月☆各種手当充実♪研修制度◎相談員のお仕事です!
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,残業ほぼなし

学歴不問
普通自動車免許(AT可)

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 69歳まで
退職金あり
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限16100円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
試用期間詳細は別途
宿直勤務時間詳細は別途

・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度、等「人材育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限16100円

試用期間詳細は別途
宿直勤務時間詳細は別途

・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度、等「人材育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。
定年60歳
再雇用69歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇あり
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]越後線分水 [アクセス]JR越後線分水駅徒歩6分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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