正社員 ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】石狩郡当別町[秀友会 愛里苑]の支援相談員兼ケアマネジャーのお仕事です/月給191000円〜[求人ID:192929]

月収 19万1000円 〜 26万1000円
[最寄り駅]  [アクセス]JR札沼線〔学園都市線〕 太美駅 徒歩17分
北海道石狩郡当別町
08:40-17:40

仕事内容

老健でのお仕事です
「急性期医療から在宅医療まで」の法人理念の下、人間の命と健康の擁護者としての誇りと使命感を持ち、地域の皆様に良質で幅の広い医療・福祉・介護サービスを提供することにより、地域社会に貢献いたします。


施設において、入所・短期入所等の利用者様及び家族等の相談業務全般ならびに介護サービス計画(ケアプラン)作成に従事していただきます。
自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会等に積極的に参加出来ます。
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:40-17:40休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
固定休
冬季休暇
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 191,000円〜
給与上限:月給 261,000円

基本給 170,000円〜200,000円
資格手当 6,000円〜11,000円
役職手当 15,000円〜50,000円
住宅手当 (持家)最大10,000円(賃貸)月額家賃の半額(上限10,000円)
家族手当 (配偶者)12,000円(子)8,000円
寒冷地手当 10月〜翌3月の期間支給
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(500〜1,500円/月(前年度実績))
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 土日休み 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
その他の介護職(ケアワーカー)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万1000円 〜 26万1000円
勤務地
北海道石狩郡当別町
勤務時間
08:40-17:40
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
特記事項
医療法人秀友会グループとして「急性期医療から在宅療養まで」という理念のもと、当別町唯一の老健としての使命を持って仕事に取
り組んでいただけます。
【年間休日123日♪土日祝休みで仕事とプライベートを両立◎】資格を活かしてキャリアアップにチャレンジしませんか?
休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,土日休み,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 80歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
送迎バスあり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円

送迎バスあり
定年60歳
再雇用80歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
固定休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅] [アクセス]JR札沼線〔学園都市線〕 太美駅 徒歩17分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 4時間前