正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】荒尾市でホームヘルパー(資格不要)/年収2411080円〜[求人ID:73239]
年収 241万1080円 〜 386万1760円
[最寄り駅]鹿児島本線 南荒尾 [アクセス]JR鹿児島本線(門司港-八代) 南荒尾駅 徒歩35分
熊本県荒尾市
07:40-15:50 08:00-16:50 11:10-20:00 17:00-09:00
仕事内容
病院でのお仕事です
病棟(入所施設)における介護業務
病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
07:40-15:50
08:00-16:50
11:10-20:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月9〜10休))
有給休暇 あり ・消化率40%
【給与詳細】
給与下限:年収 2,411,080円〜
給与上限:年収 3,861,760円
基本給 140,000円〜163,600円
夜勤手当 8,000円/回
家族手当 (配偶者)5,000円(子)2,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)3,000円〜
職務手当 11,000円
調整手当 6,590円〜
昇給あり 年1回
日給 157,590円〜263,190円
育児手当 上限40,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分(計3.5ヶ月〜4.3ヶ月分)
病棟(入所施設)における介護業務
病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
07:40-15:50
08:00-16:50
11:10-20:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月9〜10休))
有給休暇 あり ・消化率40%
【給与詳細】
給与下限:年収 2,411,080円〜
給与上限:年収 3,861,760円
基本給 140,000円〜163,600円
夜勤手当 8,000円/回
家族手当 (配偶者)5,000円(子)2,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)3,000円〜
職務手当 11,000円
調整手当 6,590円〜
昇給あり 年1回
日給 157,590円〜263,190円
育児手当 上限40,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分(計3.5ヶ月〜4.3ヶ月分)
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 年収 241万1080円 〜 386万1760円
- 勤務地
- 熊本県荒尾市
- 勤務時間
- 07:40-15:50 08:00-16:50 11:10-20:00 17:00-09:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 熊本県荒尾市の病院・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
住宅手当あり☆無資格・未経験OK!医療から福祉までの、各サービスを多種取り揃え、各々の患者さんの種々のニーズに対応しております。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率40%
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月9休
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]鹿児島本線 南荒尾 [アクセス]JR鹿児島本線(門司港-八代) 南荒尾駅 徒歩35分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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