契約社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【契約社員】江別市[ブルーライズ野幌]の介護職員のお仕事です/月給203000円〜[求人ID:187827]

月収 20万3000円 〜 20万4000円
[最寄り駅]函館本線 野幌 [アクセス]JR函館本線(小樽-旭川) 野幌駅 車6分
北海道江別市
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-09:30

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


・住宅型有料老人ホーム「ブルーライズ野幌」における介護業務
・基本的に定時退勤です。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:30-19:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (6ヶ月経過後)


【給与詳細】

給与下限:月給 203,000円〜
給与上限:月給 204,000円

基本給 160,000円
夜勤手当 6,000円/回・5回/月
処遇改善手当 13,000円〜14,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 18,000円〜21,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(5,000円〜30,000円/月)

※定額手当は早出勤務及び終業時間から15分までの時間外手当とし、早出・残業の有無に関わらず10〜30時間分支給。規定時間を超える場合は別途支給。

(その他手当等付記事項)夜勤手当(1回につき)6,000円賞与なし 人事考課によって処遇改善一時金として支給 現状数万円程度

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
契約社員
給与
月収 20万3000円 〜 20万4000円
勤務地
北海道江別市
勤務時間
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
特記事項
未経験・ブランク復帰で不安を感じている方も安心してご応募ください!仕事に慣れるまでしっかりと指導・サポートしますので無理なくスタート出来ますよ!頑張る気持ちとやりがいを感じられる方、将来的にリーダーや管理責任者を目指しキャリアアップを希望している方大歓迎です!ご応募お待ちしております☆
開設して若い施設なので、「これから」を一緒に作っていくガッツのある方をお待ちしております。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
正社員登用制度
資格支援制度


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (6ヶ月経過後)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

正社員登用制度
資格支援制度
定年なし


★屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]函館本線 野幌 [アクセス]JR函館本線(小樽-旭川) 野幌駅 車6分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 11時間前

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