正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】東松山市[サニーライフ東松山弐番館]の介護職のお仕事です/月給188000円〜[求人ID:187055]

月収 18万8000円 〜 25万3000円
[最寄り駅]東武鉄道東上線 東松山 [アクセス]東武東上線 東松山駅 バス15分
埼玉県東松山市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
・通院付き添い
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
06:30-15:30
07:30-16:30
08:30-17:30
09:00-18:00
10:30-19:30
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※2月のみ8休)
有給休暇 あり (半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 188,000円〜
給与上限:月給 253,000円

基本給 160,000円〜190,000円
(無資格(介護))160,000円〜
(初任者研修(ヘルパー2級))170,000円〜
(実務者研修(ヘルパー1級))180,000円〜
(介護福祉士)190,000円〜
資格手当 3,000円〜8,000円
(介護福祉士)8,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 3,000円/回・5回/月
処遇改善手当 40,000円〜
住宅手当 10,000〜20,000円(家賃45,000円以上で対象)
特定処遇改善加算手当 (介護福祉士・資格取得後経験10年以上)70,000円(左記以外)10,000円
家族手当 (配偶者)5,000円(18歳以下第3子迄)3,500円/人
給与支払日 毎月25日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回
賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万8000円 〜 25万3000円
勤務地
埼玉県東松山市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。
そのような高齢化の波の中、介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちの務めです。少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する川島コーポレーションでは、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。
定年65歳♪処遇改善手当25,000円以上の支給☆
無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続5年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東武鉄道東上線 東松山 [アクセス]東武東上線 東松山駅 バス15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 8時間前

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