正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】安曇野市でホームヘルパー2級/月給238360円〜[求人ID:72254]

月収 23万8360円 〜 29万880円
[最寄り駅]大糸線 細野 [アクセス]JR大糸線(松本-南小谷) 細野駅 車12分
長野県安曇野市
07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 16:30-09:30

仕事内容

老健<◎賞与年3回・ 3ヵ月支給◎年間休日111日◎経験者・ブランクある方歓迎♪丁寧な指導で確実にステップアップできます☆>でのお仕事です
安曇野の穂高別荘地に建つ介護老人保健施設です。介護職経験者優遇♪未経験可◎内部研修制度が充実♪さらにスキルを磨ける環境が整っています◎産休・育休・介護休業制度あり。ライフステージに合せて働けます☆4週8休、週休2日でプライベートも充実☆ワークライフバランス重視で働ける施設です♪


施設のご利用者様の排泄・食事・入浴・リハビリなどの介助を行っていただきます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:30-19:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 238,360円〜
給与上限:月給 290,880円

基本給 163,200円〜205,600円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 35,000円
特殊業務手当 8,160円〜10,280円
扶養手当 (配偶者)13,500円
住宅手当 〜27,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回(2,600円〜3,200円/月)
賞与あり(前年度実績 なし)

求人の特徴

未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万8360円 〜 29万880円
勤務地
長野県安曇野市
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
長野県安曇野市の老健・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
「在宅復帰のための施設」として、優れたチームワークで利用者様に関われる仕事です。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]大糸線 細野 [アクセス]JR大糸線(松本-南小谷) 細野駅 車12分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 19時間前

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