正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】札幌市中央区で介護職(ケアワーカー)/月給190000円〜[求人ID:119064]
月収 19万円 〜 25万円
[最寄り駅]札幌市東西線 西18丁目 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
北海道札幌市中央区
08:30-17:30
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
生活相談員業務
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均30時間
時間外月平均30時間程度
【休日】
シフト制月8休
夏季休暇
(慶弔休暇 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 190,000円〜
給与上限:月給 250,000円
基本給 190,000円〜250,000円
昇給あり
賞与なし
生活相談員業務
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均30時間
時間外月平均30時間程度
【休日】
シフト制月8休
夏季休暇
(慶弔休暇 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 190,000円〜
給与上限:月給 250,000円
基本給 190,000円〜250,000円
昇給あり
賞与なし
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- その他の介護職(ケアワーカー)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 19万円 〜 25万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方 - 特記事項
- たくさんの方に「寝たきりにしない歩行改善」を体験していただくことで、ご利用者様と一緒に「歩けるようになる」感動を味わいませんか?
利用者様に対し真剣に向き合い、利用者様の生活がより良いものになるよう取り組んでおります。
未経験OK,車通勤OK,社会保険完備,19時まで勤務
高校卒業以上
普通自動車免許(AT可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
制服貸与
研修制度 あり
昇給昇格随時
定年65歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月8休/夏季休暇/
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
制服貸与
研修制度 あり
昇給昇格随時 - 交通
- [最寄り駅]札幌市東西線 西18丁目 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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