正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】塩尻市[雄久会 こもれび]の介護職のお仕事です/月給202000円〜[求人ID:119453]

月収 20万2000円 〜 24万5000円
[最寄り駅]中央本線 塩尻 [アクセス]JR中央本線(名古屋-塩尻) 塩尻駅 徒歩6分
長野県塩尻市
07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-09:00

仕事内容

老健<塩尻病院の関連施設です>でのお仕事です


老人保健施設での老人介護のお仕事です。
入浴、食事、着替え、排せつ等の生活介護全般を行っていただきます。
老人保健施設、病院での業務の為、注意力、判断力が恒常的に必要であり、体力も必要になる業務です。

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 202,000円〜
給与上限:月給 245,000円

基本給 160,000円〜205,000円
資格手当 10,000円〜
(介護福祉士)10,000円〜
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
住宅手当 持家・賃貸(職員名義の場合)20,000円
家族手当 5,000円/1人目、1,500円/2人目以降
給与支払日 毎月15日締 末日支払い

昇給あり 年1回(1.00%〜1.50%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・1.8ヶ月分

求人の特徴

車通勤OK バイク通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万2000円 〜 24万5000円
勤務地
長野県塩尻市
勤務時間
07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
ご利用者様に明るく、清潔で、楽しく快適にお過ごし頂ける施設生活を目指し、介護、看護をはじめ職員一体となって援助しています。塩尻病院が併設しているので、安心して働けます。やる気のある方お待ちしています!
月給高め♪住宅手当や扶養手当あり◎駅からも近く通勤面も安心☆しっかり先輩がサポートするので安心してください!
無資格可,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限24500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場ありバイク通勤可、通勤手当月上限24500円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]中央本線 塩尻 [アクセス]JR中央本線(名古屋-塩尻) 塩尻駅 徒歩6分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 3時間前

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