その他介護職員・ヘルパー

医療法人重仁会企画推進部

(準)介護スタッフ(厚別区厚別南)

181,000円〜202,000円

地下鉄東西線　ひばりが丘駅から徒歩2分

北海道札幌市厚別区厚別南２丁目２－７
「有料老人ホーム　カペラひばりが丘」

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）10時00分〜19時00分

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務(看護小規模多機能に所属)。
食事や入浴の支援、お掃除や洗濯の支援、外出行事やレクリエーシ
ョンの支援業務を行っていただきます。

*定員60名、スタッフ30名。
*資格取得費用負担制度があります。

「働き方改革関連認定企業」

注目ポイント

事業所からのメッセージ

これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切で
す。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組ん
でいます。
また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋が
ると考えています。
法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組
織を目指しています。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問託児所あり車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0123-621485-1
事業所名: イリョウホウジンジュウジンカイキカクスイシンブ
医療法人重仁会企画推進部
所在地: 〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号

募集内容

職種: (準)介護スタッフ(厚別区厚別南)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称準職員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2人
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒004-0022
北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2-7
「有料老人ホームカペラひばりが丘」
地下鉄東西線ひばりが丘駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 181,000円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 154,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 27,000円〜47,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *資格手当については、資格の有無にかかわらず支給
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.10%〜0.10%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(1)・(2)のシフト制勤務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務シフト表による月9日休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
みーちゃん保育園:札幌市厚別区大谷地東5丁目(利用無料)

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01230-02568241
受付年月日: 2024年02月05日
紹介期限日: 2024年05月31日
受理安定所: 札幌東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *マイカー通勤時無料駐車場あり。
*「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
*福利厚生として職員用保育所(無料)、フィットネスが利用でき
ます。
*ハロートレーニング終了者(訓練終了者)歓迎。
*ご不明点がありましたらお気軽に企画推進部へご連絡ください。
*オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不
要です。

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
追って連絡
選考場所: 〒000-0000
面接場所は応募後に担当からご連絡いたします
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 応募者全員と面接しますが、事前に応募書類を郵送して下さい。
Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
企画推進部部長
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
011-802-6564
《FAX》
011-801-3736
《Eメール》
saiyozyuzin@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職者の応募は書類選考なし
福利厚生の内容: ・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり
・全ての就業場所が車通勤可能
・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)
・バースデー休暇制度あり
・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・OFF-JT研修(各月)
・SDS制度(資格取得費用補助)
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、
認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症(イ
ンフルエンザ・ノロウイルス)、倫理研修(権利擁護
と社会保障)
両立支援の内容: 子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。

会社情報

会社名: 医療法人重仁会企画推進部
所在地: 北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
事業内容: 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が
い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス
事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
従業員数: 《企業全体》
800人
《就業場所》
30人
《うち女性》
25人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和46年
資本金: 4,900万円
労働組合: なし
会社の特長: 有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。利用者の地域
生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想
いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
田尾大樹
法人番号: 3430005001476
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり