株式会社 パック・エックス タイキ岡崎伊賀店

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

当社のこだわりは「地元密着型企業」。
テーマは『居心地』です。
これはお客様だけでなく、
従業員にも言えることです。
お客様を楽しませたり、
気持ちのいい時間を過ごしてもらえるように、
私たちはエンターテイナーでなければなりません。
そのためにはどういうサービスをしたらいいのかを真剣に考え、
スタッフひとり一人の意見を取り入れていくことも大事ですが、
もう一つ大事にしていることがあります。
それは、
社員自らが毎日楽しい気持ちで仕事をしていることです。
そのための一つの方法として、
店舗でより多くのことを決定出来るようにしています。
例えばお客様へ提供する景品を考える決定権もその一つ。
お客様の男女比や、
年齢層、
地域性なども考えながら、
品ぞろえを考えなければいけません。
そんな大事な役割に入社半年の社員を抜擢したこともあります。
社員の方にはそういった重要な仕事をやり遂げることで、
楽しさややりがいを感じてもらいたいと思っています。
また、
評価に関しては実力主義を掲げています。
社歴の浅いスタッフも明確な評価制度によって、
結果を出せば勤務年数に関係なく昇格・昇給していく事も出来ます。

業務内容に関してはホール業務よりも内勤業務の方が業務比率は高いです。
ただし、
最初はホール業務重視になりますが内勤業務も同時進行で教えていきます。
タイキでは『ホールスタッフ』は求めておりません。
社員全員が経営者目線で考え、
行動できる人材を求め、
育てるからです。
ぜひ一緒に、
世界に一つしかないこだわりのお店を作っていきませんか？


当社では研修制度も充実しています。
研修には接客研修をはじめ、
ビジネスマナー（電話対応、
名刺交換）などの社会人としての基本からマーケティング研修、
メイク研修など専門的なものまであります。
店舗の課題、
営業戦略にあった研修を、
店舗毎に決めて行うことが出来ます。
パチンコホールの経験がない方も、
社会人経験がない方でも安心して応募してください！