アルバイト・パート【パート】(請:西興部)調理スタッフ(清流の里)

富士産業株式会社北海道北事業部

【パート】(請:西興部)調理スタッフ(清流の里)

201,600円〜218,400円

北海道紋別郡西興部村字上興部２４６番地
　　　「障がい者支援施設　清流の里」

変形労働時間制
（１）5時30分〜13時30分
（２）9時30分〜19時00分

○栄養士の作成した献立表に基づいて調理作業をおこなっていただ
きます。

* 計量、調理作業、盛り付け等

* その他、洗浄・清掃作業をおこなっていただきます。

* 勤務日数、時間等相談に応じます。
お気軽にご相談ください♪

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 【パート】(請:西興部)調理スタッフ(清流の里)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名登用
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度、出勤状況による
就業場所: 〒098-1421
北海道紋別郡西興部村字上興部246番地
「障がい者支援施設清流の里」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
管内の就業場所等
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 201,600円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 201,600円〜218,400円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 昇給・賞与は会社業績により変動します

《賃金計算式》時給×168h
月平均労働日数: 22.4日
賃金形態等: 時給 1,200円〜1,300円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
〜140,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: * マイカー通勤の方は、自動車保険補助制度あり。

* 就業時間についてはご相談に応じます。
ご希望のシフトをお聞かせください!

◇ 親切丁寧にご指導させていただきます。

* 無料駐車場あり

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。(労働基
準法第15条第1項に基づく)

会社名: 富士産業株式会社北海道北事業部
所在地: 北海道旭川市４条通１０丁目左７号　アルファ旭川ビル５Ｆ
事業内容: 医療関連、介護施設、福祉施設、学校、会社などの食事提供。
在宅への配食サービス。　
レストランの経営。　売店の経営。
従業員数: 《企業全体》
17,647人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
3人
設立年: 昭和47年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 病院給食のパイオニアとして50年以上の運営実績があります。
企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば
しており、安定な成長を遂げています。(売上高757億円)
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中村仁彦
法人番号: 7010401026784
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし