正社員
吉野川電線 株式会社
開発・技術職
180,000円〜271,400円
コトデン 高田駅から徒歩20分
香川県高松市小村町331番地
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
市場や顧客の要求を基にこれまで無かった特性を持つケーブルの開
発を行います。
コンパクトで稼働領域が多様なロボット実現のためにより細く丈夫
で柔軟な次世代製品を生み出して下さい。
・ケーブルを使用する被覆材料開発特殊構造のケーブルの設計開発
・試作のため、客先の機械に酷似した試験機の製作、耐久性評価、
解析等
[変更範囲:会社の定める業務]
発を行います。
コンパクトで稼働領域が多様なロボット実現のためにより細く丈夫
で柔軟な次世代製品を生み出して下さい。
・ケーブルを使用する被覆材料開発特殊構造のケーブルの設計開発
・試作のため、客先の機械に酷似した試験機の製作、耐久性評価、
解析等
[変更範囲:会社の定める業務]
注目ポイント
事業所からのメッセージ
*食事補助、年1回定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種費
用補助など、福利厚生も充実しています。
*通勤手当は当社規定による
*昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
*無料駐車場あり
*作業服、安全靴貸与
〇コロナ対策実施中
(マスク着用、ソーシャルディスタンスの確保、手指消毒、来客
制限、換気の実施等)
*転勤の可能性あり エリア:本社(高松)、東京支店、名古屋支
店のいずれか 入社後数年は開発・技術スタッフとして本社で勤務
していただきます。
用補助など、福利厚生も充実しています。
*通勤手当は当社規定による
*昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
*無料駐車場あり
*作業服、安全靴貸与
〇コロナ対策実施中
(マスク着用、ソーシャルディスタンスの確保、手指消毒、来客
制限、換気の実施等)
*転勤の可能性あり エリア:本社(高松)、東京支店、名古屋支
店のいずれか 入社後数年は開発・技術スタッフとして本社で勤務
していただきます。
求人の特徴
車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3701-006198-3
- 事業所名
- ヨシノガワデンセン カブシキガイシャ
吉野川電線 株式会社 - 所在地
- 〒761-0493
香川県高松市小村町331番地
募集内容
- 職種
- 開発・技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒761-0493
香川県高松市小村町331番地
コトデン 高田駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペース有。就業時間喫煙不可。昼休み可。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
東京・名古屋 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為 - 学歴
- 必須 高専以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
工学部卒の知識
機械、電気、金属、化学系に関する知見をお持ちの方は尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜271,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜271,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当・家族手当・住宅手当・住宅補給金 等
・時間外手当別途支給
・支店勤務者(営業手当・都市在勤手当有) - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
月額
24,100円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.91%〜1.91%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.47ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期が集中し、生産が間に合わないとき
1日5時間、1ヶ月60時間(6回迄)1年612時間迄 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 121日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日出勤が年間2日程度あり(有休奨励)年末年始、お盆、会社
カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
(県外在住者は入社後、5年間の
借上社宅制度あり(自己負担有) - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 37010-05985641
- 受付年月日
- 2024年03月01日
- 紹介期限日
- 2024年05月31日
- 受理安定所
- 高松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電線・ケーブル製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *食事補助、年1回定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種費
用補助など、福利厚生も充実しています。
*通勤手当は当社規定による
*昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
*無料駐車場あり
*作業服、安全靴貸与
*転勤の可能性あり エリア:本社(高松)、東京支店、名古屋支
店のいずれか 入社後数年は開発・技術スタッフとして本社で勤務
していただきます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒761-0493
香川県高松市小村町331番地
コトデン 高田駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類
選考後、面接日時等を連絡します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
管理課
《担当者(カタカナ)》
タカラダ・カワマツ
《担当者》
宝田・川松
《電話番号》
087-840-7111
《FAX》
087-847-9484
《Eメール》
saiyou@yoshinogawa.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 吉野川電線 株式会社
- 所在地
- 香川県高松市小村町331番地
- 事業内容
- 産業ロボット用ケーブル、電力ケーブル、制御・信号用ケーブル、
通信用ケーブル、機器内配線用電線、LPG用金属フレキシブルホ
ースの製造・販売 - 従業員数
- 《企業全体》
170人
《就業場所》
170人
《うち女性》
90人
《うちパート》
80人 - 設立年
- 昭和23年
- 資本金
- 4億442万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 当社が独創的に開発した「モビロン・タフケーブル」は、我が国の
代表的ロボットメーカー各社から信頼され、今やロボット用ケーブ
ルではトップクラスにあると確信しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小笠原 力 - 法人番号
- 7470001004236
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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