正社員放課後等デイサービス、未就学児への保育士/印西事業所

株式会社大双

放課後等デイサービス、未就学児への保育士/印西事業所

220,000円〜240,000円

ＪＲ成田線　木下駅から徒歩10分

千葉県印西市大森２４５４－８　アーバンハイツ１階
総合発達支援デイサービスきぼう印西

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分
（２）10時00分〜19時00分

仕事内容

仕事内容:
児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小～高校生)
にて、発達・身体障害等がある児童の療育、相談支援
具体的内容:
◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育
*児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます
*入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます
◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援
◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務
◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業
◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修

注目ポイント

事業所からのメッセージ

働いていて自身の成長を感じられますか?
職場の人間関係に疲れていませんか?
1人の声高のスタッフの意見で支援方針が決められていませんか?
威圧で利用者を従わせる支援を行っていませんか?
根拠があいまいな支援を行っていませんか?
理事長や管理者は話を聞いてくれますか?
まとまった休みを取りリフレッシュは出来ていますか?
笑顔で一日を終えられていますか?
当事業所には、上記の問いに疑問を持った職員が転職してくれてい
ます。
上記の問いに疑問を持たれ、就職活動をされている方は是非とも、
当事業所に見学にいらしてください。
心より、お待ちしております。

求人の特徴

学歴不問完全週休2日制車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1105-615322-9
事業所名: カブシキガイシャダイソウ
株式会社大双
所在地: 〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和5-1-11-2F

募集内容

職種: 放課後等デイサービス、未就学児への保育士/印西事業所
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒270-1327
千葉県印西市大森2454-8 アーバンハイツ1階
総合発達支援デイサービスきぼう印西
JR成田線木下駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年のため(省令1号)
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
◎障害児・者と触れ合った経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月(正社員と条件は変わりません)
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜30,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回支給
◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に
1回支給
◎平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ
◎経験に応じて前職の給与を考慮します
月平均労働日数: 20.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜1,500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
*シフト制(ご希望に柔軟に対応します)
*平日が8時30分か10時出勤。祝祭日、長期休みが8時30分
出勤です
*半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 117日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月の公休9日、有給休暇は法定通り、夏季休暇(7月～11月で3
日)、年末年始(12/29～1/3の6日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11050-04835941
受付年月日: 2024年03月05日
紹介期限日: 2024年05月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 経営コンサルタント業,純粋持株会社
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す
硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ
キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を
行っています。
◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。
教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています!
◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで
業務にあたれます。
◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子
で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。
◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、
残業はほぼありません。
◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して
働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。
◎20～30代の女性が活躍中です。
◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです
◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定
して働けます
◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒270-1327
千葉県印西市大森2454-8 アーバンハイツ1階
総合発達支援デイサービスきぼう印西
JR成田線木下駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 見学に来て頂き、当事業所の取り組みや児童を知って頂いた後、希
望があれば、後日面接という流れです。
担当者: 《課係名、役職名》
総合発達支援部門、採用担当
《担当者(カタカナ)》
イノウエマナブ
《担当者》
井上学
《電話番号》
070-6445-1190
《Eメール》
inoue@d-cares.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
・
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 社長が社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を有し
、労働者の気持ちと有資格者の気持ちが分かる事が働
きやすい職場環境になっている要因です。

会社情報

会社名: 株式会社大双
所在地: 埼玉県さいたま市緑区東浦和５－１－１１－２Ｆ
事業内容: 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、
地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地
域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！
従業員数: 《企業全体》
81人
《就業場所》
8人
《うち女性》
7人
《うちパート》
4人
設立年: 平成25年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 人材育成に力をいてれており、知識・技術とチームワークの研修や
面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、
スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です!
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林加章
法人番号: 4030001016261
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎