正社員土木施工管理技術者

平穏土建株式会社

土木施工管理技術者

220,000円〜400,000円

長野電鉄「湯田中」駅から徒歩6分

長野県下高井郡山ノ内町大字平穏４１２７番地２８

変形労働時間制
（１）7時45分〜17時15分

仕事内容

【地域の自然や環境インフラを守る仕事です】
(土木施工管理・監理)(助手からスタート!未経験も安心!)
★土木施工管理技士へスキルUP! 国家資格も取得できる!
未経験でも先輩の助手からスタートで安心!
⇒仕事の流れを覚えながら自然と知識が身に付きます!
★地域に根ざした仕事でヤリ甲斐を実感できる!
公共工事に関わり地域社会への貢献を実感!
◇公共および民間土木工事全般に関わる
・積算/見積・施工図面・施工管理書類
・工程管理・スタッフ管理・協力業者管理
・品質管理・安全管理など
※資格・免許・経験アリの方は、勤務条件を相談可!

注目ポイント

事業所からのメッセージ

当社の従業員像は1人1人が事業運営主体として位置付けています
。つまり『営業は営業のみやっていれば良い』といった一つの役割
専任でなく、営業から施工、そしてアフターフォローや、ゆくゆく
は経営に関わる予算編成から組織編成まで幅広く関わり学んでいた
だくことになります。多能工化によるスキルUPと同時にビジネス
スキルが身に付きます。

入社後は、先輩と一緒に現場の仕事を覚えることからスタートしま
す。専門知識やスキルは少しずつ身に付けますが知識だけが全てで
はありません。現場では自分一人で出来る仕事はありませんから円
滑な人間関係が直接的/間接的に仕事に影響しますのでコミュニケ
ーション能力や立場を越えて教わる姿勢や謙虚さなどの『人間力』
が問われます。関わる人々への思いやりを持って地域社会の生活を
支える仕事に共に取り組む仲間を待っています。

【求める人材像】
※経験/学歴/専攻/文理不問
★共に成長し地域や社会に貢献したい方
★お客様からの『ありがとう』が直接聞ける仕事がしたい方
★知識・技術・資格の取得など学習意欲のある方

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2008-000248-6
事業所名: ヒラオドケン
平穏土建株式会社
所在地: 〒381-0401
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28

募集内容

職種: 土木施工管理技術者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒381-0401
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
長野電鉄「湯田中」駅
から徒歩
6分
《就業場所に関する特記事項》
勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・
飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン(Windows)基本操作、インターネット、メール、
WORD、Excel
★パソコンが苦手な方でも入社後に学べます!
必要な免許・資格: ★必要免許資格は入社後取得可能(会社が費用負担)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜400,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・賃金には資格手当や職務手当等を含む場合があります
・保有資格や実務経験等を考慮し、配属部署や担当職務
に応じて取り決めます
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
4,200円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時45分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
変形労働時間制(1年単位):1年間のうち週平均労働時間が40
時間以内となるよう休日を設定しています
昼休憩12:00～13:00
小休憩10:00～10:15、15:00～15:15
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 111日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休2日制:日曜および土曜もしくは祝日
その他:年末年始休業6日間 ※お盆は有給休暇取得を奨励
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20080-00716941
受付年月日: 2024年03月05日
紹介期限日: 2024年05月31日
受理安定所: 飯山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・作業着、防寒着、安全装備、必要工具等すべて貸与支給します

・職務に応じ通勤を含む現場の移動に社有車を貸与する場合(実質
通勤費全額会社負担)は通勤手当は「なし」となります

・昇給賞与は勤務成績および業績貢献度に応じて決定します
(昇給:年1回・4月、賞与:年2回・8月12月)

・ワークライフバランスの向上を目的として計画的な有給休暇取得
と向上を目指したリフレッシュ休暇制度を導入しています

・フルタイム求人ですが希望によりパート勤務も相談に応じます

・65歳以上の方の応募も可能です。ご相談下さい。

*応募をされる方はハローワークからの紹介状をお持ちください
オンライン自主応募可(オンライン自主応募は紹介状不要)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒381-0401
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
長野電鉄「湯田中」駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 応募前のご質問や職場見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
担当者: 《課係名、役職名》
総務部人事採用担当
《担当者(カタカナ)》
タカノ
《担当者》
高野
《電話番号》
0269-33-4518
《FAX》
0269-33-3104
《Eメール》
recruit-info@hiraodoken.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
機材センター
《代表的な支店・営業所・工場等2》
中野事業所/リフォーム増改築専門店ショールーム
年商: 令和4年 10億円
令和3年 8億2,500万円
令和2年 8億5,000万円
主要取引先: 《主要取引先1》
官公庁様
《主要取引先2》
中部電力(株)様、JAながの様
《主要取引先3》
他民間法人様、個人様
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 〇資格/免許取得支援(費用会社負担)
〇職業訓練校技術技能訓練受講可(勤務時間内)
〇報奨金制度(工事成績評定等により評価)
〇ユニフォーム/防寒着/防寒靴支給
〇リフレッシュ休暇制度(年5日間自由計画取得)
両立支援の内容: 〇育児介護休業制度
事業所に関する特記事項: 再雇用上限年齢を超えた場合も、本人の要望を踏まえ
、会社が認めた場合は雇用を継続する場合があります
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