アルバイト・パート農作業

さとのみ果樹園

農作業

1,000円〜1,000円

しなの鉄道　大屋駅から徒歩15分

圃場１：長野県東御市和臣村１３２６
圃場２：東御市海善寺下権田１０７８－２

6時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

ぶどうの生産に関する作業となります。
花穂を切り詰める房づくり
種なし処理
顆粒を肥大させる為の余分な粒の切り落とし
袋かけ、傘かけ

※雇用期間については農繁期の作業がずれ込んだ時は前後する可能
性有り

事業所からのメッセージ

「一粒の幸せをお届けします」を基本方針とし、ぶどうの生産販売
を通してお客様及び従業員を幸せにします。
農業に興味がある方、短期間ではありますが一緒にぶどうを生育し
ていきましょう。そして、秋に実ったぶどうを一緒に収穫しましょ
う。

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 交通費支給禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり

職種: 農作業
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年5月15日〜2024年7月31日
《契約更新の可能性》
なし
就業場所: 〒389-0505
圃場1:長野県東御市和臣村1326
圃場2:東御市海善寺下権田1078-2
しなの鉄道大屋駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
その他圃場が、近隣に6カ所有るのでそちらの勤務になる場合あり
。詳しくは面接時にご説明します。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙場所を設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
6,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
25日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ご自身の車等で作業場所まで来られる方に限ります。

農業の経験は問いません。
梅雨の時期の作業となりますので、小雨の場合は雨具を着て作業を
して頂くこともあります。作業道具はこちでご用意いたします。

採用人数: 2人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
農繁期のため
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒389-0512
長野県東御市滋野乙2519-1
滋野駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表
《担当者(カタカナ)》
カラキタダヒコ
《担当者》
唐木忠彦
《電話番号》
070-9078-5185
《FAX》
0268-75-8533
《Eメール》
satonomi2023@gmail.com

会社名: さとのみ果樹園
所在地: 長野県東御市滋野乙２５１９－１
事業内容: ぶどう、くるみの生産、販売
従業員数: 《企業全体》
1人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 令和5年
労働組合: なし
会社の特長: 「一粒の幸せお届けします」を基本方針とし、ぶどう、くるみの生
産販売を通してお客様を幸せにします。
少人数、省略化の最新技術を積極的に導入します。
役職/代表者名: 《役職》
代表
《代表者名》
唐木忠彦
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし