アルバイト・パート交通誘導警備(大子町)

新日本警備保障株式会社

交通誘導警備(大子町)

1,000円〜1,200円

大子駅から徒歩7分

茨城県久慈郡大子町大字池田１６２３

（１）8時00分〜17時00分

・交通誘導警備業務で、歩行者や車両などの誘導が主な仕事です。
・初めての方は簡単な業務からスタートします。
業務に慣れるまで、1から親切丁寧に指導しますので、初心者の
方も安心してご応募ください。
・男女とも年齢問わず活躍中です。

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制車通勤OK 交通費支給禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 交通誘導警備(大子町)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務実績による
就業場所: 〒319-3551
茨城県久慈郡大子町大字池田1623
大子駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外で就業
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
*新任研修手当は3日間(20時間)で20000円を支給。
その後の賃金条件は求人票に同じ。

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *賃金は末締、翌月末払いになります。
*雇用期間は1年毎の更新の可能性があります。
*通勤手当は当社規定によります。
*労働条件により雇用保険、社会保険加入します。
*年次有給休暇日数は労働条件に応じます。
*週1回から、短時間の勤務も大歓迎。ダブルワークも可能です。
お気軽にご相談ください。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒974-8212
福島県いわき市東田町1-12-2
JR常磐線:植田駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
※面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
スズキ
《担当者》
鈴木
《電話番号》
0246-62-7877
《FAX》
0246-62-7965

会社名: 新日本警備保障株式会社
所在地: 福島県いわき市東田町１－１２－２
事業内容: 総合警備業としまして、交通誘導警備、各種イベント警備、巡回警
備、施設警備、常駐警備、保安警備、駐車場警備等、警備業全般を
行っております。
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
5人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成6年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 感謝と奉仕をいつも心掛け、警備業界の発展と社員の生活向上を目
標としています。老若男女問わず、未経験から始めた方も活躍され
ている会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
鈴木昭二
法人番号: 2380001013044
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし