正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】岡崎市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給217036円〜[求人ID:166770]
月収 21万7036円 〜 24万7536円
[最寄り駅]名鉄名古屋本線 本宿 [アクセス]名鉄名古屋本線 本宿駅 車8分
愛知県岡崎市
09:00-18:00
仕事内容
特養でのお仕事です
在宅の高齢者の生活支援計画の作成を行っていただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(
)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 217,036円〜
給与上限:月給 247,536円
基本給 172,536円〜247,536円
職務手当 40,000円〜40,000円
宿直手当 4,500円/回
扶養手当(配偶者)14,000円(子)6,000円
皆勤手当 5,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年3回・4ヶ月分
在宅の高齢者の生活支援計画の作成を行っていただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(
)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 217,036円〜
給与上限:月給 247,536円
基本給 172,536円〜247,536円
職務手当 40,000円〜40,000円
宿直手当 4,500円/回
扶養手当(配偶者)14,000円(子)6,000円
皆勤手当 5,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年3回・4ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 21万7036円 〜 24万7536円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方 - 特記事項
- 愛知県岡崎市の特養・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
リフレッシュ休暇あり♪賞与4ヶ月分♪
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備
高校卒業以上
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限31800円
試用期間 詳細は別途
リフレッシュ5日冬期4日休み
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 70歳まで
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限31800円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途
リフレッシュ5日冬期4日休み - 交通
- [最寄り駅]名鉄名古屋本線 本宿 [アクセス]名鉄名古屋本線 本宿駅 車8分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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