正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】松戸市[弥生会旭神経内科リハビリテーション病院]の看護助手のお仕事です/月給223333円〜[求人ID:445465]

月収　22万3333円　〜　30万5000円

[最寄り駅]新京成電鉄　常盤平　[アクセス]新京成電鉄　常盤平駅　送迎バス5分

千葉県松戸市

06:00-15:00　08:30-17:30　12:00-21:00

仕事内容

病院<地域に根ざした回復期病院>でのお仕事です
外来・入院による薬物療法やリハビリテーション療法、往診、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションを行います

看護師のもと、入所者、入院患者に対し、食事介助入浴介助等、生活に必要なケアを行う。

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
06:00-15:00
08:30-17:30
12:00-21:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制月8休
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:年収 2,800,000円〜月給 223,333円〜
給与上限:年収 3,660,000円月給 305,000円

基本給 207,233円〜273,950円
皆勤手当 10,000円(試用期間中は8,000円)
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり年1回(2,000円〜5,000円/月)

固定残業代は16,100円〜21,050円の間で支給賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 22万3333円〜 30万5000円
勤務地: 千葉県松戸市
勤務時間: 06:00-15:00 08:30-17:30 12:00-21:00
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 千葉県松戸市の病院・看護助手・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
病院の看護助手の募集
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限50000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
試用期間中の賃金内訳
基本給 173,100円〜219,160
営業手当 12,900円〜16,840円
合計 186,000円〜236,000円
※営業手当(固定残業代)は、10時間分の時間外手当として定額で支給(時間数を超えた場合は別途支給)
皆勤 8,000円

◆試用期間:あり(3ヶ月月額給与186,000円〜236,000円)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場費用:5,000円/月、通勤手当月上限50000円

試用期間中の賃金内訳
基本給 173,100円〜219,160
営業手当 12,900円〜16,840円
合計 186,000円〜236,000円
※営業手当(固定残業代)は、10時間分の時間外手当として定額で支給(時間数を超えた場合は別途支給)
皆勤 8,000円
定年60歳
再雇用65歳まで

★敷地内禁煙★
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]新京成電鉄常盤平 [アクセス]新京成電鉄常盤平駅送迎バス5分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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