正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】札幌市北区でホームヘルパー(資格不要)/月給175000円〜[求人ID:114109]
月収 17万5000円 〜 20万円
[最寄り駅]札沼線 篠路 [アクセス]JR札沼線〔学園都市線〕 篠路駅 徒歩5分
北海道札幌市北区
08:30-17:30
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
・食事・入浴・排泄等の介護業務
・レクレーション補助
・利用者宅へ送迎業務(主に北区内で社有車使用)
・利用者へ提供する食事の簡単な調理
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
年末年始休暇 4日
日曜休み
産前・産後休暇あり
(月8〜10休)
有給休暇 あり ・消化率100%
【給与詳細】
給与下限:月給 175,000円〜
給与上限:月給 200,000円
基本給 150,000円〜170,000円
資格手当 20,000円
(介護福祉士)20,000円
夜勤手当 5,000円/回・1〜2回/月
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(3,000/月(前年度実績))
賞与あり 前年度実績 年2回(50,000円〜100,000円(前年度実績))
・食事・入浴・排泄等の介護業務
・レクレーション補助
・利用者宅へ送迎業務(主に北区内で社有車使用)
・利用者へ提供する食事の簡単な調理
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
年末年始休暇 4日
日曜休み
産前・産後休暇あり
(月8〜10休)
有給休暇 あり ・消化率100%
【給与詳細】
給与下限:月給 175,000円〜
給与上限:月給 200,000円
基本給 150,000円〜170,000円
資格手当 20,000円
(介護福祉士)20,000円
夜勤手当 5,000円/回・1〜2回/月
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(3,000/月(前年度実績))
賞与あり 前年度実績 年2回(50,000円〜100,000円(前年度実績))
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 17万5000円 〜 20万円
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 北海道札幌市北区のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
未経験OK!のなかに役割をつくる「生活参加型リハビリ」を提供しています。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
普通自動車免許必須(AT可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率100%
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限10000円
資格取得支援 あり
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制/年末年始休暇 4日/日曜休み/産前・産後休暇あり/
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
資格取得支援 あり - 交通
- [最寄り駅]札沼線 篠路 [アクセス]JR札沼線〔学園都市線〕 篠路駅 徒歩5分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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