正社員医療ソーシャルワーカー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】世田谷区[東京有隣会有隣病院]のMSWのお仕事です/月給215700円〜[求人ID:90802]

月収　21万5700円　〜　31万6800円

[最寄り駅]小田急電鉄小田原線　千歳船橋　[アクセス]小田急小田原線　千歳船橋駅　徒歩8分

東京都世田谷区

08:30-17:00　08:30-12:30

仕事内容

病院<高齢者医療・看護、リハビリテーション治療>でのお仕事です
地域医療の担い手として世田谷区の健康診断・インフルエンザ予防接種を実施しており健診室では地元企業の企業健診を担当し社員の皆様の健康管理の一翼を担っております

・入院前後の患者およびご家族に対する相談援助業務
・病床管理業務
・退院調整業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:30-17:00
08:30-12:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 215,700円〜
給与上限:月給 316,800円

基本給 196,000円〜288,300円
住宅手当 (賃貸世帯主)6,700円〜13,500円
職務手当 13,000円〜15,000円
家族手当 (配偶者)11,500円(第1子)5,000円(第2子)4,500円(第3子)〜3,000円(父母)3,000円
給与支払日毎月末日締当月25日支払い

昇給あり年1回(4月)
賞与あり前年度実績年2回・5.2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問昇給あり禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり

募集内容

職種: その他の介護職(ケアワーカー)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万5700円〜 31万6800円
勤務地: 東京都世田谷区
勤務時間: 08:30-17:00 08:30-12:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
特記事項: 「かかってよかった」と言われる病院になるために。
一般病棟50、療養病棟201床。
診断治療、看護介護、リハビリテーションを「より広く、より厚く、より高く」のモットーの下に推し進め、地域の評価と支持を得ています。
未経験OK☆賞与5.2ヶ月分☆病院での生活相談員のお仕事です☆
未経験OK,賞与4ヶ月以上,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当定額まで支給月上限50000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所あり

有給休暇:採用初年度については、採用から6ヶ月間は入職月から1ヶ月につき1日の取得が可能。半日単位、5日を限度に時間単位で取得可能

◆試用期間:あり(3ヶ月職務手当2,500円減)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

有給休暇:採用初年度については、採用から6ヶ月間は入職月から1ヶ月につき1日の取得が可能。半日単位、5日を限度に時間単位で取得可能
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇あり
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]小田急電鉄小田原線千歳船橋 [アクセス]小田急小田原線千歳船橋駅徒歩8分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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