正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】網走郡美幌町[北海道療育園 美幌療育病院]の生活支援員のお仕事です/月給177280円〜[求人ID:431647]

月収 17万7280円 〜 26万9280円
[最寄り駅]石北本線 美幌 [アクセス]JR石北本線 美幌駅 徒歩34分
北海道網走郡美幌町
06:30-15:00 09:30-18:00 13:10-21:40 21:20-06:50

仕事内容

病院でのお仕事です


当院入所者の日常生活における介助などのお仕事です。
・重い障害のある方の食事、更衣、入浴、排泄、誘導等の介助・寝具類の片付け・見守りとコミュニケーション
・病室の簡単な清掃
・入所者の支援計画の作成
・その他付帯する業務
*利用者は60人程度、介助員数は病棟毎に30人程度を配置して分担して業務にあたっています。
*体力を要する仕事です。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
06:30-15:00
09:30-18:00
13:10-21:40
21:20-06:50休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 1日
冬季休暇 1日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 177,280円〜
給与上限:月給 269,280円

基本給 161,280円〜249,280円
夜勤手当 4,000円/回・4〜5回/月
住宅手当 0〜13,500円
特別勤務手当 1,200円/回(月2回程度)
家族手当 (配偶者)0〜13,500円(子)6,500円
燃料手当 55,000円〜140,000円/年
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,500円〜/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.95ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 託児所あり 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 17万7280円 〜 26万9280円
勤務地
北海道網走郡美幌町
勤務時間
06:30-15:00 09:30-18:00 13:10-21:40 21:20-06:50
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
北海道網走郡美幌町の病院・生活支援員・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
当院入所者の日常生活における介助などのお仕事です。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限18000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
*年次有給休暇については、採用日から当院規定により付与します
*24時間保育所あり
*特別勤務と夜間手当で月2〜3万位になります。


◆試用期間:あり(2ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限18000円

*年次有給休暇については、採用日から当院規定により付与します
*24時間保育所あり
*特別勤務と夜間手当で月2〜3万位になります。
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]石北本線 美幌 [アクセス]JR石北本線 美幌駅 徒歩34分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前