正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】長野市[シニア丹波島ハウス]の介護職のお仕事です/月給217210円〜[求人ID:434941]

月収 21万7210円 〜 26万6050円
[最寄り駅]信越本線 川中島 [アクセス]JR信越本線(篠ノ井-長野) 川中島駅 車8分
長野県長野市
07:30-16:30 08:45-17:45 09:30-18:30 17:45-08:45

仕事内容

サ高住<住宅手当や扶養手当あり☆夜勤1回15,800円♪パート希望の方もお気軽にご相談ください!>でのお仕事です
看護師や介護職員は定期的に介護・看護研修を行い、常に在宅介護技術の向上に努めています!


・併設のデイサービスでの介護業務全般、送迎業務
・サービス付き高齢者向け住宅の夜間業務(ナースコールの対応、見守り、食事の配膳下膳などの生活サポート)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方実務経験1年


【勤務時間】
07:30-16:30
08:45-17:45
09:30-18:30
17:45-08:45休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 217,210円〜
給与上限:月給 266,050円

基本給 140,190円〜165,690円
資格手当 6,000円〜10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))6,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 16,340円/回・3〜4回/月
処遇改善手当 15,000円
役職手当 7,000円〜10,000円
家族手当 (配偶者)7,000円(子)3,000円、第2子 2,000円
住宅手当 (世帯主)上限25,000円(持家)上限30,000円
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・1.7ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万7210円 〜 26万6050円
勤務地
長野県長野市
勤務時間
07:30-16:30 08:45-17:45 09:30-18:30 17:45-08:45
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
実務経験1年
特記事項
長野県長野市のサ高住・介護職・正社員のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
サ高住・デイサービスでの正社員求人!
車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限14000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限14000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]信越本線 川中島 [アクセス]JR信越本線(篠ノ井-長野) 川中島駅 車8分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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