正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】松戸市[親愛会 親愛の丘]の介護職のお仕事です/月給197476円〜[求人ID:72451]

月収 19万7476円 〜 30万2476円
[最寄り駅]武蔵野線 東松戸 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
千葉県松戸市
07:00-16:00 08:30-17:30 13:20-22:20 22:15-07:15

仕事内容

特養<ひとりひとりを大切に>でのお仕事です


・2016年4月1日開設の特別養護老人ホームにおける高齢者の入浴・排泄・食事等の介助
・入居者様が自宅にいるような雰囲気で生活していただくための支援

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
未経験OK実務経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
13:20-22:20
22:15-07:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均9時間
時間外月平均9時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
冬季休暇 1日
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 197,476円〜
給与上限:月給 302,476円

基本給 132,576円〜150,076円
資格手当 1,000円〜8,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))1,000円〜
(実務者研修(ヘルパー1級))3,000円〜
(介護福祉士)8,000円〜
夜勤手当 3,000円/回・5回/月
処遇改善手当 33,000円〜47,000円
住宅手当 (持家)4,000円(賃貸)8,000円
扶養手当 10,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 7,000円〜50,000円 ※介護経験と状況により変動
早番遅番手当 500円/回(月10回程度)
ベースアップ手当 20,000円〜25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回

※時間外発生の場合、時間外手当+25%割り増し
※処遇改善手当の支給額は人により異なる(資格・経験)賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 託児所あり 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 送迎あり 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万7476円 〜 30万2476円
勤務地
千葉県松戸市
勤務時間
07:00-16:00 08:30-17:30 13:20-22:20 22:15-07:15
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK実務経験あれば尚可
特記事項
千葉県松戸市の特養・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
新しい環境で地域に望まれる施設をイチから作りあげるために貴方のチカラを大いに発揮してください。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級以上尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・退職金共済加入
・21時以降の出勤・退勤は指定駅・バス停まで送迎あり(公共交通機関利用者)



◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり、家族用 あり
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

・退職金共済加入
・21時以降の出勤・退勤は指定駅・バス停まで送迎あり(公共交通機関利用者)

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]武蔵野線 東松戸 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 7時間前

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