正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】札幌市西区[さくら会 さくら苑]の介護職員のお仕事です/月給178960円〜[求人ID:60199]

月収 17万8960円 〜 25万5040円
[最寄り駅]函館本線 発寒 [アクセス]JR函館本線(小樽-旭川) 発寒駅 車5分
北海道札幌市西区
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です
福祉・介護サービスを必要とする人々に対し、敬愛の精神と人権尊重を基本として、自立に向けた支援とノーマライゼーションの理念に沿ったサービス提供に努める


入居者一人一人の生活リズムや意向に沿った介護業務全般。(食事、入浴、排せつ等)
*1ユニット10名の完全個室のユニット型特別養護老人ホーム(定員80名)です。
*令和2年6月、20床増床に伴いスタッフを増員。
*夜勤(1夜勤8時間と16時間のどちらか勤務)あり。
*有資格者、実務経験者歓迎。
*ブランクのある方でもベテラン職員が丁寧に指導します。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30
08:00-17:00
13:30-22:30
22:30-08:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 178,960円〜
給与上限:月給 255,040円

基本給 152,960円〜221,040円
夜勤(8h)手当 5,000円/回
夜勤(16h)手当 6,000円/回
処遇改善手当 16,000円〜24,000円
職務手当 10,000円〜10,000円
年末年始勤務手当 1,000円〜3,000円/回
扶養手当(該当者のみ) 3,000円〜25,000円
住宅手当(該当者のみ) 10,000円
皆勤手当10,000円、リーダー手当6,000円
給与支払日 毎月固定(月末)日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回(0円〜2,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 託児所あり 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 17万8960円 〜 25万5040円
勤務地
北海道札幌市西区
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項
居室は完全個室で1ユニット10人の家庭的なホームです 夜勤出来る方歓迎 実務経験のない方で資格を活かしたい方もベテラン職員が指導します。
家庭的なふれあいの中で、寄り添うケアを提供致します
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
*インフルエンザ予防接種(無料)
*トライアル雇用併用(期間中同条件)
一般トライアルコース
新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース



◆試用期間:あり(3ヶ月 夜勤勤務なし・夜勤手当なし)
◆社員寮:単身用 あり(家賃上限45,000円の半額負担)、家族用 あり(家賃上限45,000円の半額負担)
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

*インフルエンザ予防接種(無料)
*トライアル雇用併用(期間中同条件)
一般トライアルコース
新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース

定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]函館本線 発寒 [アクセス]JR函館本線(小樽-旭川) 発寒駅 車5分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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