正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】函館市でホームヘルパー(資格不要)/月給219400円〜[求人ID:68612]

月収 21万9400円 〜 26万5910円
[最寄り駅]函館市電宝来谷地頭 青柳町 [アクセス]函館市電2系統  青柳町駅 【青柳町】徒歩6分 【宝来町】徒歩5分
北海道函館市
07:30-15:45 08:45-17:00 11:15-19:30 16:45-09:00

仕事内容

老健でのお仕事です
利用者の方々との縁を大切に、人と人との出会い・ふれあいの中で人間性を尊重し、公平・平等のもとに「共に生き・共に喜びあえる」こころのこもった支援をさせていただきます。


利用者の日常生活介護、その人らしい生き生きした生活が出来ることを目指します。
定数は150床です(1フロア50人で3フロアあります)看護職員19名、介護職員52名体制。
入浴介助・排泄介助・食事介助・リクリエーション等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:30-15:45
08:45-17:00
11:15-19:30
16:45-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(週休二日
開院記念日
リフレッシュ休暇(年5日)
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 219,400円〜
給与上限:月給 265,910円

基本給 148,400円〜183,410円
資格手当 4,000円
(介護福祉士)4,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
介護福祉士夜勤手当 6,500円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 12,000円
ベースアップ手当 9,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(2.20%〜2.20%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回(400,000 円 〜 400,000 円(前年度実績))

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万9400円 〜 26万5910円
勤務地
北海道函館市
勤務時間
07:30-15:45 08:45-17:00 11:15-19:30 16:45-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
北海道函館市の老健・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
介護老人保健施設ゆとりろでの介護業務◎日勤業務に慣れてから、まずは「慣らし夜勤」を先輩スタッフと行っていただきます。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可月5,500円、通勤手当月上限20000円(駐車場はご本人が自己確保)

確定給付年金
財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
確定給付年金
財形貯蓄あり
交通
[最寄り駅]函館市電宝来谷地頭 青柳町 [アクセス]函館市電2系統 青柳町駅 【青柳町】徒歩6分 【宝来町】徒歩5分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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