契約社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【契約社員】札幌市東区でホームヘルパー2級/月給203000円〜[求人ID:192220]

月収　20万3000円　〜　22万3000円

[最寄り駅]札幌市東豊線　元町　[アクセス]札幌市営東豊線　元町駅　徒歩5分

北海道札幌市東区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

サ高住でのお仕事です

定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の訪問介護員としてサービス付き高齢者住宅における日常生活のお世話をします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 203,000円〜
給与上限:月給 223,000円

基本給 160,000円〜165,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 6,000円/回・5回/月
処遇改善手当 13,000円〜18,000円
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり
賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 契約社員
給与: 月収 20万3000円〜 22万3000円
勤務地: 北海道札幌市東区
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開しています。我々は人が全ての会社だと考えており、上場企業として安定した経営基盤のもと、様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでいます。
元町駅徒歩5分でアクセス良好♪上場企業なので待遇・研修制度充実◎頑張りは年4回の昇給チャンスで評価☆
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 70歳
再雇用なし
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限15000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
正社員登用制度あり
社内全エリアでの希望異動可能

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円

資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
正社員登用制度あり
社内全エリアでの希望異動可能
定年70歳
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]札幌市東豊線元町 [アクセス]札幌市営東豊線元町駅徒歩5分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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