正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】札幌市厚別区で介護福祉士/月給178960円〜[求人ID:56984]

月収 17万8960円 〜 19万2960円
[最寄り駅]札幌市東西線 新さっぽろ [アクセス]札幌市営東西線 JR千歳線(沼ノ端-白石) 新さっぽろ駅 【新さっぽろ】バス7分 【新札幌】バス7分
北海道札幌市厚別区
07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-09:30

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
入居者が快適に過ごせるだけでなく、社会参加、自己表現、尊厳、喜びのある生活ができる住環境とサービスを提供する。 低廉な価格で、最大限のサービスを提供できるよう、常に企業努力を惜しまない。


介護付有料老人ホームにおける入居高齢者への生活全般の支援及び介護業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方実務経験3年


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 178,960円〜
給与上限:月給 192,960円

基本給 153,960円
資格手当 10,000円〜15,000円
(介護福祉士)10,000円(※専門職手当として支給)
(ケアマネジャー)15,000円(※専門職手当として支給、社会福祉士も同様)
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 5,000円〜14,000円
調整手当 7,000円〜50,000円 ※経験に応じて変動
家族手当 あり
給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(前年度実績0%〜12%/月)

※夜勤手当は見習い期間2,500円/回(1人夜勤ができるまでの3〜4回)賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 17万8960円 〜 19万2960円
勤務地
北海道札幌市厚別区
勤務時間
07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
実務経験3年
特記事項
北海道札幌市厚別区の介護付有料・介護福祉士・正社員のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
職員の全員がファミリーと感じお互いが助けサポートしあえるような関係です!
車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円

・希望休は月2日間まで取得可能
・内部、外部研修制度
・資格取得支援制度
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続10年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続10年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・希望休は月2日間まで取得可能
・内部、外部研修制度
・資格取得支援制度
交通
[最寄り駅]札幌市東西線 新さっぽろ [アクセス]札幌市営東西線 JR千歳線(沼ノ端-白石) 新さっぽろ駅 【新さっぽろ】バス7分 【新札幌】バス7分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 9時間前

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