正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】西条市でホームヘルパー2級/月給189750円〜[求人ID:186830]

月収 18万9750円 〜 24万3750円
[最寄り駅]予讃線 伊予氷見 [アクセス]JR予讃線(高松-松山) 伊予氷見駅 徒歩7分
愛媛県西条市
07:00-15:30 08:30-17:00 12:30-21:00 16:30-09:30

仕事内容

グループホームでのお仕事です


グループホームの入居者18名において、利用者の生活支援及び介護業務全般を行っていただきます。
2ユニットに分かれており、1ユニット9名の入居者の支援をおこなう小規模なサービスです。
・入浴、食事、排泄の介助
・外出、レクリエーションの介助 など
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-15:30
08:30-17:00
12:30-21:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 189,750円〜
給与上限:月給 243,750円

基本給 146,000円〜200,000円
夜勤手当 7,000円/回・5回/月
家族手当 (配偶者)10,000円(第2子まで)3,000円(第3子)2,000円
特定処遇改善手当 3,750円
処遇改善補助手当 5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜2,000円/月)

処遇改善手当は、年1回支給 10万円程賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万9750円 〜 24万3750円
勤務地
愛媛県西条市
勤務時間
07:00-15:30 08:30-17:00 12:30-21:00 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
愛媛県西条市のグループホーム・介護職員・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
一緒にがんばる仲間を募集しています!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限19800円


働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援ゴールド企業)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限19800円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし

働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援ゴールド企業)
交通
[最寄り駅]予讃線 伊予氷見 [アクセス]JR予讃線(高松-松山) 伊予氷見駅 徒歩7分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 8時間前

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