正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】上川郡東川町[高齢者ふれあいハウスファミリー]の介護職のお仕事です/月給168960円〜[求人ID:56891]
月収 16万8960円 〜 19万1240円
[最寄り駅]富良野線 西聖和 [アクセス]JR富良野線 西聖和駅 車21分
北海道上川郡東川町
09:00-18:00 06:30-15:30 15:30-09:30
仕事内容
介護付有料でのお仕事です
介護業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【勤務時間】
09:00-18:00
06:30-15:30
15:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 168,960円〜
給与上限:月給 191,240円
基本給 163,960円
5,000円〜12,000円
夜勤手当 3,800円/回・4回/月
処遇改善手当 5,000円〜13,000円
特29手当 1万8,000円
昇給あり 年1回(1,000円)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
介護業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【勤務時間】
09:00-18:00
06:30-15:30
15:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 168,960円〜
給与上限:月給 191,240円
基本給 163,960円
5,000円〜12,000円
夜勤手当 3,800円/回・4回/月
処遇改善手当 5,000円〜13,000円
特29手当 1万8,000円
昇給あり 年1回(1,000円)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 16万8960円 〜 19万1240円
- 勤務地
- 北海道上川郡東川町
- 勤務時間
- 09:00-18:00 06:30-15:30 15:30-09:30
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
- 高齢者ふれあいハウスファミリーは、有限会社アストが運営する定員36名の介護付き有料老人ホームです。あったかく、成長を応援する!を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です。
【無資格・未経験OK◎】残業ほぼなし★少人数制でアットホームな施設で楽しく働きませんか!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限10000円
定年60歳
再雇用70歳まで
★敷地内禁煙★ - 休日・休暇
- シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅]富良野線 西聖和 [アクセス]JR富良野線 西聖和駅 車21分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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