セントスタッフ株式会社 東京支店

【業務内容】
【必見!おすすめポイント】

■一緒に施設を盛り上げてくださる方大募集

■駅から徒歩5分!駅チカなので通勤便利

---------------------------------------

■定員52名の小規模な介護付有料老人ホーム

■大手企業が母体の安定した法人が運営

■自立度の高い方々を中心に入居していただく予定です
年内には半分の入居者数を目指しています。

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【勤務時間】
①7:00〜16:00
②9:00〜18:00
③11:00〜20:00
④17:00〜翌10:00

①〜③実働8時間 休憩60分
④実働15時間 休憩120分

【給与詳細】
月収例:276,000円〜(夜勤月5回の場合)

賞与年2回:0円〜500,000円(前年度実績)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:181,000円
職種能力手当:5,000円〜10,000円
職階手当:6,000円〜20,000円
処遇改善手当:29,000円

<その他手当>
夜勤手当:6,000円/回
特別加算手当:25,000円
早番手当:900円/回


※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

大手企業▲▽ △▼駅チカ▲▽(夜勤あり 有料老人ホームの常勤介護職)

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質(QOL)の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます


【勤務条件】
ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,4月スタート,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK