セントスタッフ株式会社 東京支店

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:60名
・0歳児:6名
・1歳児:10名
・2歳児:11名
・3歳児:11名
・4歳児:11名
・5歳児:11名
開設:2016年4月

【おすすめポイント】
・借上げ社宅制度あり
・年収350万円以上も実現可
・短時間から勤務可能
・年間休日120日以上
・充実の研修制度

【応募資格】
【必須資格/経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・保育士経験のある方


【勤務時間】
変形労働型のシフト制
07:00〜20:30

【正社員】
上記時間内で実働8時間
休憩60分

時間外労働:ほぼなし


【休日】
【年間休日120日以上】
日曜日、祝日
※月1〜2回、土曜出勤あり(振替休日取得可)
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休 ※実績多数
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 など

【給与詳細】
月給:247,000円〜317,500円

<内訳>
基本給:213,000円〜233,500円
処遇改善手当:13,000円
処遇改善手当Ⅲ:9,000円
地域手当:12,000円
キャリアアップ給:0〜10,000円

※給与額は経験・スキル・役職等を考慮し決定

<その他>
・処遇改善手当Ⅱ:5,000円〜40,000円
※リーダーに任用された場合に支給
・役職手当:20,000円
・通勤手当:公共交通機関上限20,000円/月(規定あり)
自転車一律2,000円/月(規定あり)
・時間外手当:なし
・賞与:年2回(業績による)

※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし

【待遇/福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・借り上げ社宅制度(規定あり)
・引越し代一部負担
※一都三県以外から引越しをされる方が対象
・退職金制度あり(規定あり)
・昼食補助
・制服支給
・ベネフィット・ワン会員
└スポーツクラブ・映画館・宿泊施設等の優待制度
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科検診補助
・園内外研修
・外部研修制度(在籍期間3年以上)