セントスタッフ株式会社 東京支店

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:35名
0歳児:7名
1歳児:14名
2歳児:14名

開設:2014年4月

【おすすめポイント】
・年間休日約120日以上
・残業時間ほぼなし
・住宅手当、借り上げ社宅制度あり
・年収450万円以上も目指せます
・福利厚生充実

【応募資格】
【必須資格/経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・保育士経験のある方

◇未経験・ブランクのある方も応募可能です!

【勤務時間】
◇シフト制

7:30〜20:30の間で実働8時間/休憩60分


■時間外労働:月平均5.6時間(前年度実績)

【休日】
【年間休日約123日】
・シフトによる週休2日制
・日曜、祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・年次有給休暇
※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与
・特別休暇(結婚・出産・慶弔など)
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

【給与詳細】
月給:242,000円〜

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

<内訳>
基本給:180,000円〜
諸手当:62,000円〜

<その他>
・通勤手当:あり(上限40,000円/月)
※6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円
・賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月)
・昇給:年1回(本人評価・会社業績により支給)
・時間外手当:1分単位で別途支給

※試用期間:2ヶ月/条件変更なし
※雇用期間の定め:なし

【待遇/福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主)
・宿舎借上げ支援制度※行政規定・社内規定あり
・引越し費用一部負担
└負担内容
・初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)
・更新料
・引越し費用上限100,000円
※一都三県以外から引越しの方が対象です
・会社独自の社宅制度
・ひとり親手当5,000円/月
・ひとり親特別応援手当50,000円×2回/年
※小学生以下の子どもがいる方が対象です
・雇用形態の変更(正社員⇔パート)
・時短勤務制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・宿泊、テーマパーク、映画、その他施設、イベント等を
最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族・友人も含む)
・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
・研修制度
└年間25講座215回以上の様々な研修を実施(前年度実績)
※社内研修はすべて業務時間内に行います
・社員紹介制度※謝礼金あり