正社員夜勤専属フロント

ホテルルートイン小諸

夜勤専属フロント

220,000円〜350,000円

しなの鉄道・ＪＲ　小諸駅から徒歩20分

長野県小諸市紺屋町２－７－１６

交替制（シフト制）
（１）22時00分〜8時00分

仕事内容

○フロント業務全般をお任せします。

*お客様がお休みになっている時間を守るのが、ナイトフロントの
役目。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。
また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、
チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。
・更に、翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯
で行います。

【変更範囲】変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

「ホテルの接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も
全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるので、ご安心く
ださい。
現在、ルートインで働かれている方の多くは、未経験からスタート
し活躍いただいています。
お客様にご満足いただけるほてるを共につくっていきましょう!

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2011-913726-3
事業所名: ホテルルートインコモロ
ホテルルートイン小諸
所在地: 〒384-0015
長野県小諸市紺屋町2-7-16

募集内容

職種: 夜勤専属フロント
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒384-0015
長野県小諸市紺屋町2-7-16
しなの鉄道・JR 小諸駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
現居住地から通勤可能圏内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
弊社就業規則による定年年齢の為、深夜労働禁止
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・家族手当
・地域手当
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
22時00分〜8時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
観光シーズン及び急な人員不足等における業務多忙期1日8時間ま
で6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
休憩時間: 120分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20111-02142041
受付年月日: 2024年04月01日
紹介期限日: 2024年06月30日
受理安定所: 佐久公共職業安定所小諸出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※有給休暇は、労働基準法の定めによります。

「ホテルの接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も
全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるので、ご安心
ください。
現在、ルートインで働かれている方の多くは未経験からスタート
し活躍いただいています。
お客様にご満足いただけるホテルを共につくっていきましょう!

*【応募希望の方】ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・
職務経歴書・紹介状を郵送してください。
(電話受付 9:00～18:00)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒384-0015
長野県小諸市紺屋町2-7-16
しなの鉄道・JR 小諸駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
050-5576-7901
《FAX》
0267-24-0007
《Eメール》
komoro@route-inn.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ホテルルートイン小諸
所在地: 長野県小諸市紺屋町２－７－１６
事業内容: ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メ
ンテナンス
従業員数: 《企業全体》
19,384人
《就業場所》
16人
《うち女性》
13人
《うちパート》
13人
設立年: 昭和52年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 全国に358施設(R3年10月現在)のホテルを運営。ルートイ
ンブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上というのも
お客様の信頼の証です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
永山泰樹
法人番号: 9010701012499
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし