アルバイト・パート医療事務員(アルメイダ病院/夜間休日業務)

株式会社ニチイ学館大分支店

医療事務員(アルメイダ病院/夜間休日業務)

1,000円〜1,050円

敷戸駅から徒歩15分

大分県大分市大字宮崎１５０９番地の２
　「一般社団法人　大分市医師会立アルメイダ病院」

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時00分
（２）17時00分〜8時30分
（３）17時00分〜22時00分

仕事内容

*休日、夜間時間帯の緊急患者の受入れ業務
・受付、電話応対
・来院者対応
・診療費の計算、収納業務等

※平日の夜間帯と土・日・祝日の勤務です。
※上記に関するパソコン操作等事務処理あり

雇用開始予定令和6年5月1日～ ※要相談

変更範囲:なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

1.全国どこでも働ける…医療事務の資格やスキルは、全国どの医
療機関でも活かすことができます。ご家庭の事情で転居等があった
際も、転居先にある別の医療機関をご紹介しますので、継続してお
仕事を続けることが可能です。
2.長く安定して働ける…超高齢化社会により、医療業界へのニー
ズはますます多様化しており、医療事務は社会にとってかかせない
仕事となっています。将来的にも安定したニーズがありますので、
長期的なキャリア形成が可能です。
3.お仕事スタイルが選択できる…医療事務の業務内容・就業先・
勤務スタイルは多種多様です。子育てや家族の介護など、ライフス
タイルの変化に合わせた働き方を選択することが可能です。

実際に、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
お仕事相談会も実施していますので、お気軽にお問い合わせくださ
い。

求人の特徴

未経験者歓迎託児所あり完全週休2日制車通勤OK 研修あり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4401-208066-1
事業所名: カブシキガイシャニチイガッカンオオイタシテン
株式会社ニチイ学館大分支店
所在地: 〒870-0026
大分県大分市金池町2丁目6-15EME大分駅前ビル6F

募集内容

職種: 医療事務員(アルメイダ病院/夜間休日業務)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派13-010310
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年5月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒870-1133
大分県大分市大字宮崎1509番地の2
「一般社団法人大分市医師会立アルメイダ病院」
敷戸駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン入力の出来る方
必要な免許・資格: 免許・資格名
メディカルクラーク(医療事務技能審査)
あれば尚可
医療事務資格
あれば尚可
その他の医療事務資格または資格取得見込みの方も可
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 900円〜950円
定額的に支払われる手当(b): 夜間休日業務手当 100円〜100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間帯別手当
22時～6時:+60円/時

新技能手当:社内規定を満たし、試験に合格した場合に
支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
17時00分〜8時30分
《就業時間3》
17時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)土・日・祝日
(2)夜間帯(休憩60分)
(3)準夜帯(休憩なし)
※シフト制による
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場
合等月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日程度
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる(曜日不定)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
ニチイキッズ羽屋保育園

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: あり
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 44010-10590341
受付年月日: 2024年04月05日
紹介期限日: 2024年06月30日
受理安定所: 大分公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により
変動します。

*マイカー通勤について:通勤距離2km以上の方は
マイカー通勤可、駐車場あり(無料)

*医療事務初心者でも安心できるように「接遇マナー」
「個人情報保護」等の研修を就業前に実施。また就業後も
スキルアップできる研修を実施しています。

*キャリアアップ制度あり。進級により時給がアップします。

※22時までは2名体制です。

働き方改革関連認定企業(くるみん認定)

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒870-0026
大分県大分市金池町2丁目6-15
EME大分駅前ビル6F
JR日豊本線大分駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接準備のため、事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介
状を送付下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
教育・人材課(医療)
《電話番号》
097-538-5655
《FAX》
097-535-1454

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
株式会社ニチイケアパレス
《関連会社2》
株式会社ニチイケアネット
《関連会社3》
株式会社東京丸の内出版
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 通勤交通費実費支給(月5万円迄)
年次有給休暇
社会保険完備
制服貸与
産前産後・育児休業制度
キャリアアップ制度等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
医療事務初心者でも安心できるように「接遇マナー」
「個人情報保護」等の研修を就業前に実施、入社後3
ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施しています。

会社情報

会社名: 株式会社ニチイ学館大分支店
所在地: 大分県大分市金池町２丁目６－１５ＥＭＥ大分駅前ビル６Ｆ
事業内容: 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
　派１３－０１０３１０－０９４
従業員数: 《企業全体》
87,237人
《就業場所》
21人
《うち女性》
21人
《うちパート》
11人
設立年: 昭和48年
資本金: 1億円
労働組合: あり
会社の特長: 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
役職/代表者名: 《役職》
支店長
《代表者名》
岸本淳
法人番号: 3010001025868
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし