その他施設警備員「大分県庁外来者駐車場」

朝日警備保障株式会社

施設警備員「大分県庁外来者駐車場」

161,000円〜161,000円

（大分バス・大分交通　県庁前）下車徒歩（５）分駅

大分県大分市大手町３丁目１番１号（本館、新館）
大分県大分市大手町３丁目１０番１号（別館）
「大分県庁」

（１）8時00分〜16時30分

大分県庁舎の外来者駐車場における車両整理業務

・本館外来者駐車場
・別館外来者駐車場
・庁舎等敷地内において指定する箇所
・庁舎内巡回等

変更範囲:なし

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 研修あり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 施設警備員「大分県庁外来者駐車場」
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称 6ヶ月毎の更新制
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
更新条件:業務進捗状況、業務遂行能力や態度等により判断
(通算契約期間は4年/更新回数は7回を上限とする)
就業場所: 〒870-0022
大分県大分市大手町3丁目1番1号(本館、新館)
大分県大分市大手町3丁目10番1号(別館)
「大分県庁」
(大分バス・大分交通県庁前)下車徒歩(5)分駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
大分市内の契約施設
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法により18歳未満の就業等が禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 161,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 161,000円〜161,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): a蘭:日給×23日で試算
月平均労働日数: 23.0日
賃金形態等: 日給 7,000円〜7,000円
通勤手当: 一定額
日額
300円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *加入保険・有給休暇は、就業時間、勤務日数、従業員数、賃金に
より変動します。

*初めての方は、警備業法により新任教育20時間が必要となりま
す
(最賃×20時間)

*昇給については、入社1年経過後の各年度末に本人の就業態度等
総合的に判断して決定。

*警備業法における各資格所持者については、各種手当支給及び優
遇。

*駐車場は各自で確保・自己負担

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒870-0027
大分県大分市末広町2丁目10-22
損保ジャパン大分ビル3階
「朝日警備保障株式会社大分支社」
JR日豊本線大分駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
097-513-4723
《FAX》
097-513-4733

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
20箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
大分支社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
福岡支社
《代表的な支店・営業所・工場等3》
東京支社
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
資格取得支援制度あり

教育訓練施設「すだちの杜」を開設、全社員を対象に
「法定教育・警備業務訓練」を定期的に実施