社会福祉法人 ひなたぼっこ

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2014-615873-5

事業所名

シャカイフクシホウジンヒナタボッコ
社会福祉法人 ひなたぼっこ

所在地

〒399-0211
長野県諏訪郡富士見町富士見11651-6◇ホームページ「ひなたぼっこ富士見で検索下さい」

募集内容

職種

介護業務補助(ケアハウス)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒391-0109
長野県諏訪郡原村南原18638-1
ケアハウスひなたぼっこ
すずらん駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,000円〜1,100円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
16時00分〜20時00分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週4日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週所定労働日数については、応相談
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険,健康保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

20140-02348141

受付年月日

2024年04月08日

紹介期限日

2024年06月30日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*明るい気遣いで取組める方
*意欲的に業務にあたれる方を希望します。

・職場見学可能

【応募方法】
事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒399-0211
長野県諏訪郡富士見町富士見11651-6

◇ホームページ「ひなたぼっこ富士見で検索下さい」
富士見駅
から車
7分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
理事長
《担当者(カタカナ)》
モリ マサアキ
《担当者》
森 正明
《電話番号》
0266-61-2335
《FAX》
0266-61-2336

求人・事業所PR情報

年商

令和2年 4億3,000万円

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
・初任者研修終了者・介護福祉士・介護支援専門員・看護師

復職制度

あり
《復職制度の内容》
本人の希望により

福利厚生の内容

1.退職金・厚生年金とは別に月1,700円の掛金で25年間掛
ければ65才から10年間で300万円の退職慰労金が支給さ
れます。

2.全額法人負担の掛金で、死亡見舞金(250万円)、退職後死
亡見舞金(125万円)、特別障害見舞金(150～250万円
)、配偶者死亡見舞金(30万円)、親死亡見舞金(20万円)
、病気見舞金(3ヶ月につき3万円を年4回)支給されます。

3.文化スポーツ活動(バレーボール、駅伝、フットサル、ボウリ
ング、囲碁将棋、写真コンテスト)を行っています。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
毎月1回のスキルアップ研修など