正社員ホテル業務スタッフ

株式会社石松 (ホテルグランフォーレ)

ホテル業務スタッフ

200,000円〜300,000円

ＪＲ予讃線　伊予三島駅から徒歩15分

愛媛県四国中央市三島朝日１丁目１－３０

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

◆市内葬儀場などからご注文を受けた仕出し料理(パック膳)を専
用の風呂敷に包み、配達(四国中央市内)していただきます。
・配達先によっては階段を利用する場合があります。

◆ホテル内で宴会がある日は、椅子やテーブルを並べる作業もあり
ます。
・作業がある場合は配達と配達の合間の時間で行っていただきます

◎未経験の方でも、研修期間中に先輩社員がていねいに指導します
#三島
変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3807-000627-4
事業所名: カブシキガイシャイシマツ ( ホテルグランフォーレ )
株式会社石松 (ホテルグランフォーレ)
所在地: 〒799-0403
愛媛県四国中央市三島朝日1丁目1-30

募集内容

職種: ホテル業務スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒799-0403
愛媛県四国中央市三島朝日1丁目1-30
JR予讃線伊予三島駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集採用するため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ワード・エクセル基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 24.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 72日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
10年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 38070-01495941
受付年月日: 2024年04月10日
紹介期限日: 2024年06月30日
受理安定所: 四国中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◎勤務日数・休日は相談に応じます。
◎未経験の方も歓迎いたします。
◎いつでも職場見学可能です。お気軽に連絡下さい。
◎副業可・兼業可
◎あなたのお仕事がない時間にできる仕事をお願いすることも可能

◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

◆〈応募方法〉面接時に応募書類を持参してください。