アルバイト・パート
株式会社前橋LIXIL製作所
住宅設備製品の製造(パート社員)
170,850円〜170,850円
上毛電鉄 新屋駅から徒歩0分
群馬県前橋市粕川町深津1808番地3
(1)8時30分〜17時20分
仕事内容
当社はLIXILグループの主要工場の位置づけで
住宅設備製品加工を担っています。
主要商品はカーポートやフェンス、門扉など、
庭周りのエクステリア製品を製造しています。
お仕事は製品の切断、加工、組立、梱包作業等を予定しています。
・加工機を用いた部材加工
・ビスの取付(場合により電動ドライバー等使用)
・段ボールやビニールで製品を梱包など
男女問わず活躍頂ける職場です!
20代~50代まで幅広い年代の方が活躍!
入社時に実技訓練も実施するので未経験でも安心!
変更範囲:会社が定める業務
住宅設備製品加工を担っています。
主要商品はカーポートやフェンス、門扉など、
庭周りのエクステリア製品を製造しています。
お仕事は製品の切断、加工、組立、梱包作業等を予定しています。
・加工機を用いた部材加工
・ビスの取付(場合により電動ドライバー等使用)
・段ボールやビニールで製品を梱包など
男女問わず活躍頂ける職場です!
20代~50代まで幅広い年代の方が活躍!
入社時に実技訓練も実施するので未経験でも安心!
変更範囲:会社が定める業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
未経験歓迎!幅広い年代の方に活躍頂いています。
・従業員にやさしく楽しい職場を目指しています。
充実した福利厚生制度や社内交流イベントなど、
日々イキイキと働ける環境を整備しています。
・連続5日の有休取得推進制度(土日と合せて9連休取得可能)
・個々人のライフスタイルに合わせた福利厚生サービス
「カフェテリアプラン」制度を新設しました。
年間12,000円相当のポイントをグルメや旅行、
育児や健康増進等に活用できます。
・育児休業制度も充実しており、多くの社員が活躍しています
・社員食堂あり・その他各種制度多数
ご応募お待ちしております!
・従業員にやさしく楽しい職場を目指しています。
充実した福利厚生制度や社内交流イベントなど、
日々イキイキと働ける環境を整備しています。
・連続5日の有休取得推進制度(土日と合せて9連休取得可能)
・個々人のライフスタイルに合わせた福利厚生サービス
「カフェテリアプラン」制度を新設しました。
年間12,000円相当のポイントをグルメや旅行、
育児や健康増進等に活用できます。
・育児休業制度も充実しており、多くの社員が活躍しています
・社員食堂あり・その他各種制度多数
ご応募お待ちしております!
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 完全週休2日制 土日休み 車通勤OK 昇給あり 交通費支給 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1001-360047-0
- 事業所名
- カブシキガイシャマエバシリクシルセイサクショ
株式会社前橋LIXIL製作所 - 所在地
- 〒371-0215
群馬県前橋市粕川町深津1808番地3
募集内容
- 職種
- 住宅設備製品の製造(パート社員)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 パート社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年で7名の登用実績あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒371-0215
群馬県前橋市粕川町深津1808番地3
上毛電鉄 新屋駅
から徒歩
0分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 170,850円〜170,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,850円〜170,850円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【月額換算】
・時給×7.83h×20.0日にて算出 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 時給 1,091円〜1,091円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
25日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時20分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1ヶ月80時間を上限とし(年6回まで)、1年660時間を限度
とする。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10010-05151141
- 受付年月日
- 2024年04月15日
- 紹介期限日
- 2024年06月30日
- 受理安定所
- 前橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・従業員にやさしく楽しい職場を目指しています。
充実した福利厚生制度や社内交流イベントなど、
日々イキイキと働ける環境を整備しています。
・連続5日の有休取得推進制度(土日と合せて9連休取得可能)
・個々人のライフスタイルに合わせた福利厚生サービス
「カフェテリアプラン」制度を新設しました。
年間12,000円相当のポイントをグルメや旅行、
育児や健康増進等に活用できます。
・育児休業制度も充実しており、多くの社員が活躍しています。
・社員食堂あり・その他各種制度多数
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒371-0215
群馬県前橋市粕川町深津1808番地3
上毛電鉄 新屋駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
粕川工場総務チーム
《電話番号》
027-285-7007
《FAX》
027-285-7005
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
資格に応じて賃金決定する(正社員のみ) - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
正社員のみで規定による条件あり。
会社情報
- 会社名
- 株式会社前橋LIXIL製作所
- 所在地
- 群馬県前橋市粕川町深津1808番地3
- 事業内容
- 金属製品製造業
- 従業員数
- 《企業全体》
412人
《就業場所》
412人
《うち女性》
146人
《うちパート》
87人 - 設立年
- 昭和60年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 住生活総合事業のLIXILグループの主力工場です。夏季冬季の
長期休暇を設けており全国各地に契約保養所等もあり、福利厚生面
も充実しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
工場長
《代表者名》
金子 浩二 - 法人番号
- 2070001002284
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし