正社員 ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】札幌市手稲区[ライフマップ西宮の沢]のケアマネジャーのお仕事です/月給203000円〜[求人ID:121091]

月収 20万3000円 〜 20万3000円
[最寄り駅]札幌市東西線 宮の沢 [アクセス]札幌市営東西線 JR函館本線(小樽-旭川) 宮の沢駅 【宮の沢】バス15分 【発寒】バス20分
北海道札幌市手稲区
08:30-17:30

仕事内容

居宅でのお仕事です


・ケアプランセンター安暖手西宮の沢において、主に併設の有料老人ホーム安暖手西宮の沢にお住いの方へ向けたケアプランの作成や介護保険サービスの調整など介護支援業務となります。
・現在3.5人体制で、外部の方・予防の方を含めて100名程度の登録があります。
・予防の方については、既に担当がおりますので、要介護者のみの担当となり、25名程度からはじめていただき最終的には35名程度を受け持っていただくことになりますが、無理のない程度の担当数で考えております。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制
固定休 土日
夏季休暇 2日
冬季休暇 3日
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(年に5回会社が指定する日


)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 203,000円〜
給与上限:月給 203,000円

基本給 175,000円〜185,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 10,000円〜25,000円
住宅手当 10,000円
職務手当 3,000円〜5,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり

処遇改善一時金 あり(5月・11月支給)賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎 土日休み 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙

募集内容

職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万3000円 〜 20万3000円
勤務地
北海道札幌市手稲区
勤務時間
08:30-17:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
未経験OK経験者優遇
特記事項
平成25年4月オープン。あなたのやる気が必要です。
入居者の方たちや職員が笑顔にあふれ、明るく心地良い環境を一緒につくりあげて頂ける方を求めています。
土日休み!夏季・冬季休暇あり!未経験可!
未経験OK,土日休み,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,日休み,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備


高校卒業以上
普通自動車免許(AT可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限14000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
当法人の基準による能力・経験に基づく昇給があります(1,000円〜5,000円/円)


◆試用期間:あり(4ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可車通勤可(駐車場代4,000円/月)、通勤手当月上限14000円

当法人の基準による能力・経験に基づく昇給があります(1,000円〜5,000円/円)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続5年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]札幌市東西線 宮の沢 [アクセス]札幌市営東西線 JR函館本線(小樽-旭川) 宮の沢駅 【宮の沢】バス15分 【発寒】バス20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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