正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】桐生市でホームヘルパー2級/月給215600円〜[求人ID:109029]

月収 21万5600円 〜 25万3600円
[最寄り駅]上毛電気鉄道上毛線 新川 [アクセス]上毛電気鉄道線 新川駅 徒歩12分
群馬県桐生市
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:30-10:30

仕事内容

老健でのお仕事です


老人保健施設にて高齢者の介護を行います
食事・入浴・排泄等の介助
身の回りのお世話・レクリエーションの実施など
週1回程度の夜勤あり
定員:入所100名 通所30名/1日
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:30-10:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 215,600円〜
給与上限:月給 253,600円

基本給 118,000円〜191,600円
(介護福祉士)夜勤手当 7,000円/回・4回/月
(実務者研修)夜勤手当 5,500円/回・4回/月
調整手当 44,000円〜62,000円
皆勤手当 5,000円
扶養手当 (配偶者)15,000円(子18歳まで・2人目まで)5,500円/人(3人目)2,000円※4人目なし
住宅手当 (賃貸)最大27000円
ベースアップ手当 3,000円
処遇改善手当 300,000円〜600,000円程度
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(500〜1000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万5600円 〜 25万3600円
勤務地
群馬県桐生市
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:30-10:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
さくら苑は、新川駅から徒歩12分の家庭的な地域にある介護老人保健施設です。おもてなしの心を大切にし、地域に根差した介護を目指しています。年間休日や残業時間の面等で、職員の働きやすさを追及しており、アットホームな雰囲気の職場です。皆さんのご応募をお待ちしています。
年間休日120日以上♪残業月1時間程度☆マイカー通勤OK◎老健の介護職を募集しています♪
休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限18000円

退職金は、試用期間終了後1年経過で対象
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月10休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限18000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金は、試用期間終了後1年経過で対象
交通
[最寄り駅]上毛電気鉄道上毛線 新川 [アクセス]上毛電気鉄道線 新川駅 徒歩12分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 13時間前

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