アルバイト・パート清掃(京都市伏見区)

有限会社光美創

清掃(京都市伏見区)

1,200円〜1,200円

京阪本線　藤森駅から徒歩5分

京都府京都市伏見区深草西浦町５丁目　モコビル

9時00分〜17時00分の時間の間の3時間

◇マンション共用部の清掃作業のお仕事です。

※毎週1回(月4回)3時間で2カ所のマンションの清掃を
していただきます。
毎週水曜日が原則ですが、相談可です。

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 清掃(京都市伏見区)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町5丁目モコビル
京阪本線藤森駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
徒歩圏内の2物件の巡回となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
ビル敷地内喫煙不可
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 9時00分〜17時00分の時間の間の3時間
《就業時間に関する特記事項》
※毎週1回(月4回)3時間で2カ所のマンション共用部の
清掃をしていただきます。
毎週水曜日が希望ですが、相談可です。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 10分
週所定労働日数: 週1日〜週1日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町5丁目モコビル
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参ください
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《担当者(カタカナ)》
ノリミツ
《担当者》
乘光
《電話番号》
06-6332-1896
《FAX》
06-6332-1895

会社名: 有限会社光美創
所在地: 大阪府豊中市野田町１９－７
事業内容: ビル総合管理○建物総合清掃○電気設備管理○空気設備管理○給排
水管理○環境測定業務○貯水槽清掃○消防設備点検○ハト害虫防除
○マンションホテル管理○内装工事○植栽管理
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
4人
《うち女性》
4人
《うちパート》
4人
設立年: 平成15年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: お客様の生命財産をお守りし住よい環境創りを提供させて頂く。毎
日が感謝とありがとうの精神で社会や地域や係ったお1人お1人と
の出合いを大事にする。安心安全がモットーです。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
乘光育夫
法人番号: 8120902021099
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし