契約社員
株式会社セントラルサービス
一般事務
162,000円〜192,000円
JR両毛線 新前橋駅から徒歩3分
群馬県前橋市古市町210-3
フレックスタイム制
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜14時00分
(3)7時00分〜22時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜14時00分
(3)7時00分〜22時00分
仕事内容
・一般事務職、電話対応
・派遣スタッフの給与計算等
変更範囲:本人と協議の上他部門
・派遣スタッフの給与計算等
変更範囲:本人と協議の上他部門
注目ポイント
事業所からのメッセージ
地域に愛されて36年目を迎える人材総合サービス会社です。
人材派遣業が主要な事業となりますが、8つの事業を展開しており
ます。
新しい事業を日々模索していますので、チャレンジしたい人には環
境が整っている会社です(所属部署業務以外の新規プロジェクトに
、当時入社2年目の事務社員の参加実績あり)。
特例子会社「セントラルリリーフ」、企業主導型保育園「キッズパ
ーク保育園」も本社社内にあり、地域の方に寄り添い、地域社会と
ともに発展・成長していきたいと思っています。
広いワンフロアオフィスで、すべての部署・部門長が垣根なく一緒
に仕事をしているため、コミュニケーションが取りやすい環境です
。
また、年3回、社員全員で研修を行っています。
ともに学び、成長できる会社、セントラルサービス。
是非、一緒に働きましょう!
人材派遣業が主要な事業となりますが、8つの事業を展開しており
ます。
新しい事業を日々模索していますので、チャレンジしたい人には環
境が整っている会社です(所属部署業務以外の新規プロジェクトに
、当時入社2年目の事務社員の参加実績あり)。
特例子会社「セントラルリリーフ」、企業主導型保育園「キッズパ
ーク保育園」も本社社内にあり、地域の方に寄り添い、地域社会と
ともに発展・成長していきたいと思っています。
広いワンフロアオフィスで、すべての部署・部門長が垣根なく一緒
に仕事をしているため、コミュニケーションが取りやすい環境です
。
また、年3回、社員全員で研修を行っています。
ともに学び、成長できる会社、セントラルサービス。
是非、一緒に働きましょう!
求人の特徴
託児所あり 完全週休2日制 土日休み 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1001-502030-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ セントラルサービス
株式会社セントラルサービス - 所在地
- 〒371-0844
群馬県前橋市古市町210-3
募集内容
- 職種
- 一般事務
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派10-010014 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
原則更新 【更新上限:あり 最長5年】
5年経過後は本人と協議の上無期雇用転換あり - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒371-0844
群馬県前橋市古市町210-3
JR両毛線 新前橋駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
パソコン基本操作
給与計算経験あれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月(勤務状況による)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 162,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 162,000円〜192,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・衛生管理者 5,000円
・キャリアコンサルタント国家資格 7,000円 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
13,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜14時00分
《就業時間3》
7時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)基本の終業時間
(2)コアタイム
(3)フレキシブルタイム - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
0歳児(生後6か月)から2歳児まで託児可能
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10010-05599141
- 受付年月日
- 2024年05月01日
- 紹介期限日
- 2024年07月31日
- 受理安定所
- 前橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *昇給、賞与に関しては、入社して1年経過後より対応
*年に2~3回研修あり(土曜日となった場合は振替休日あり)
*事前に電話連絡のうえ、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して
ください。書類選考後、連絡します
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒371-0844
群馬県前橋市古市町210-3
JR両毛線 新前橋駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理課
《担当者(カタカナ)》
カネタカ
《担当者》
金高
《電話番号》
027-210-8033
《Eメール》
jinji@central-s.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社セントラルサービス
- 所在地
- 群馬県前橋市古市町210-3
- 事業内容
- 人材派遣事業・有料職業紹介事業・製造業請負事業(一般労働者派
遣事業・般10-010014)(有料職業紹介事業・10-ユ-
010012) - 従業員数
- 《企業全体》
98人
《就業場所》
50人
《うち女性》
18人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成元年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 群馬県を中心に地域密着型の事業を展開。コンプライアンス最重視
経営をモットーに「派遣」「請負」「紹介」の3つの分野で優事業
者認定を取得している全国唯一の人材ビジネス会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大本 寛 - 法人番号
- 7070001001835
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし