その他タクシー運転手(藤岡市)

上信ハイヤー株式会社

タクシー運転手(藤岡市)

159,324円〜159,324円

群馬県藤岡市藤岡８３５－５－９
　藤岡営業所

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時15分
（２）13時00分〜22時15分
（３）14時00分〜23時15分

*当社全額負担による免許取得制度あります。
旅客輸送運転業務です。
★給与月額:約23万～35万円
(歩合給、時間外手当等含む)

*全車誘導配車システム完備。

*3ヶ月間は160,000円保証。

*タクシーが初めての方でも親切丁寧に指導致します。

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: タクシー運転手(藤岡市)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称嘱託
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
嘱託期間の勤務態度・能力等を評価し原則は正社員登用(正社員へ
の登用は定年年齢を上限となります)※90%以上は正社員登用
就業場所: 〒375-0024
群馬県藤岡市藤岡835-5-9
藤岡営業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
2号:労基法第61条の深夜業務
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 159,324円〜159,324円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,324円〜159,324円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当1000円
家族手当1000円(18歳以下扶養家族1人)
歩合給あり
※月額換算(a+b)
@935円×170.4H出勤として計算
170.4H=7:15h×23.5日
月平均労働日数: 23.5日
賃金形態等: その他 935円〜935円
賃金形態等のその他の内容
出来高給
最低保障額(時間給×時間)+歩合
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
100,000円〜200,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時15分
《就業時間2》
13時00分〜22時15分
《就業時間3》
14時00分〜23時15分
《就業時間に関する特記事項》
求人条件特記事項欄参照
他時間あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
40時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年720時間まで(季節的繁忙及び顧客の需要に応ずるため)
休憩時間: 120分
年間休日数: 83日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダー有り
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 【就業時間について】
「所定7時間15分+休憩2時間+残業45分」の勤務となります
。
※90%以上は正社員登用
*免許資格取得の支援制度あり。

●会社説明会随時開催中●

*業務する車両は、担当者制です。
*車両にはタクシー無線が搭載されており、いつでも営業所と連絡
がとれ、配車先や経路不明な点は問合せが可能です。

※3ヶ月後正社員への登用の場合は、嘱託契約の時と賃金額の変更
はありませんが、期間の定めのない雇用となります。また手当では
慶弔手当が対象になります。

※普通自動車免許第二種免許をお持ちでない方は資格取得支援があ
ります。ご相談下さい。