株式会社 パック・エックス アークシティキタヒヤマ

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

アークシティは北海道に2店舗展開しており、
中長期的な目標としては店舗規模を10店舗まで増やし、
売上高100億円を目指しています。
2017年に現社長体制に代わり、
社長をはじめとした経営陣は皆30代と、
非常に若さと勢いが溢れる会社となりました。
現在は出店計画、
評価システムの見直し、
給与体系の変更など大きな組織改革が進められています。
新たな評価は従来のような店長だけの評価で決まるものではなく、
スタッフ間でのMVP投票や、
日々自分が接しているお客様情報の蓄積・店舗の清掃がきちんと出来ているかなどをもとに個々にスコアが付けられて、
その結果次第で給与がさらにプラスされたり、
そのスコアが毎月社内で上位に入っていると当然昇格にも繋がってきます。
また、
店長よりも上のエリア長からは年俸制となり、
希望する給与と仕事の目標を自ら提示し、
社長と面談して決めることが出来るなど他企業にはあまりない仕組みを取り入れています。
そのお給料をもらうために立てた目標を必ずクリアしなければいけないという、
責任は大きいですが、
同時に大きなやりがいも得ることが出来ます。

経営陣だけでなく若い社員が多く在籍している当社。
各店月1回スタッフを集めて食事に行ったりと、
とても風通しが良い社風です。
それだけではなく、
しっかり活躍できるステージがあり、
やる気次第ではどんどん出世ができます。
現に、
パチンコ業界未経験で入社した20代社員も、
そのやる気が評価され、
店長を任せたケースがあります。
やる気次第ではいくらでも成長と収入アップが見込める当社で一緒に働いてみませんか？


会社の為ではなく、
自分の為に一生懸命働いてほしいと思っています。
例えば30歳で店長になっていたい、
自分で家を建てたい、
BMWに乗りたいなどの夢や目標を明確に持っている人ほど、
それを実現できる可能性が高くなります。
その自分の夢や目標のために頑張って仕事をしていってください。
その気持ちは個人だけでなく会社全体を成長させてくれると当社では考えています。