株式会社SOYOKAZE Staff Company

計画作成担当者として、
入居者の介護計画の立案、作成、実施、
見直しを担当していただきます。

<具体的には…>
・ご家族、病院の報告、連絡、相談
・入退去、介護保険認定の手続き等
※介護職との兼務により、
介護業務にも携わっていただきます。

<応募資格>
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
※認知症介護実践者研修修了または修了見込み

<給与備考>
【月給】230,000円〜250,000円

<諸手当等>
◆年末年始手当380円/時
◆夜勤手当 5,000円/回
◆交通費支給(当社規定あり)
◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円
(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
(例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

※資格・経験等により異なります。

<勤務時間>
8:30〜17:30
9:30〜18:30
16:00〜翌9:00
※休憩60分

▼時間外勤務時間
月平均10時間以内

留意事項:
・夜勤:変形労働時間制が適用されます。

【1日のスケジュール例】
■08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
■09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
■12:00 昼食
■13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
■15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
■16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
■16:00 ミーティング
■17:30 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。

<休日休暇>
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)

<待遇>
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可(無料駐車場有) ◆寸志支給実績あり(年2回)