正社員廃棄物の収集車運転及び作業(家庭ゴミ収集車)

札幌第一清掃株式会社

廃棄物の収集車運転及び作業(家庭ゴミ収集車)

253,000円〜282,000円

ＪＲ函館本線　琴似駅から徒歩10分

北海道札幌市西区二十四軒４条２丁目２－１

（１）8時00分〜17時00分

家庭ゴミ収集車の運転手及び、ゴミステーションからゴミを収集す
る仕事です。

*ゴミの収集は朝8:30から開始し、昼1時間の休憩は休憩室で
休めます

*運転手1名、作業員2名の計3名で仕事をします。
(ゴミ種によっては運転手と作業員の2名あり)

*定時より早く終了することが殆どです

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 廃棄物の収集車運転及び作業(家庭ゴミ収集車)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒063-0804
北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目2-1
JR函館本線琴似駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
大型自動車免許
必須
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給 12,200円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 253,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,000円〜188,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 50,000円〜50,000円精励手当 4,000円〜4,000円運転手当 30,000円〜30,000円調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当
配偶者 12,000円
子 6,000円

免許手当 2,000円
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり13,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり
通勤手当:上限有り月14,086円

*創立57年、ゴミの収集をしている会社です。
家庭ゴミの他にも、事業系ゴミ、産業廃棄物、資源物の収集も
行っています。
又、中間処理場2ヶ所稼働しており、リサイクル可能品の選別も
行っています。
景気に左右されにくい安定した仕事です。

会社名: 札幌第一清掃株式会社
所在地: 北海道札幌市西区二十四軒４条２丁目２－１
事業内容: 一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬業務、古紙リサイクル業務の他
市内に２カ所ある処理施設にて、産業廃棄物処分業務を行っており
ます。
従業員数: 《企業全体》
120人
《就業場所》
110人
《うち女性》
2人
《うちパート》
20人
設立年: 昭和42年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 当社では市民の生活に不可欠なごみの収集運搬や、環境負荷を低
減し環境を保全するためのリサイクル事業を積極的に行い、「リサ
イクルで地球の未来を拓く」の実現を目指します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
笠野博史
法人番号: 4430001020082
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし