アルバイト・パート工場内軽作業

山陽物産株式会社

工場内軽作業

910円〜910円

伊予鉄郡中線　郡中駅から徒歩10分

愛媛県伊予市湊町２０６－１９
伊予工場

（１）12時50分〜17時30分

1フェイスマスクを箱に詰める簡単な仕事です
2アメニティ商品を包装する簡単な仕事です

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

初心者の方でもすぐに出来る簡単な作業です。
地元企業として信頼のある会社です。
工場も新しく、清潔で明るい職場です。

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり外国人OK

職種: 工場内軽作業
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒799-3115
愛媛県伊予市湊町206-19
伊予工場
伊予鉄郡中線郡中駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 910円〜910円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 910円〜910円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
12時50分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期において、1日6時間まで、年6回を限度として、1ヶ月8
0時間まで、1年720時間まで
休憩時間: 10分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日は当社「休日カレンダー」による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒799-3115
愛媛県伊予市湊町206番地19
伊予鉄郡中線郡中駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事部長
《担当者(カタカナ)》
ササモトキヨノリ
《担当者》
笹本清典
《電話番号》
089-997-3434
《FAX》
089-908-4430

会社名: 山陽物産株式会社
所在地: 愛媛県伊予市湊町２０６番地１９
事業内容: ホテル備品・消耗品製造販売総合卸メーカー　　　　　　　　　　
ホテル、レストラン経営
従業員数: 《企業全体》
143人
《就業場所》
110人
《うち女性》
79人
《うちパート》
47人
設立年: 平成3年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 全国ホテルのホテル・旅館・温泉・病院・老健施設・ゴルフ場・レ
ジャー施設等を販売先としており取り扱い商品の企画をし輸入仕入
など行い業務を拡大している。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
武内英治
法人番号: 7500001005627
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり