正社員ライター

NEXT RESERVATION株式会社

ライター

175,000円〜191,000円

大学前駅から徒歩4分

長野県上田市下之郷３４８－１

フレックスタイム制
（１）9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度

仕事内容

ライターは、お客様のホームページの記事、動画のシナリオ、求
人サイトの記事(めくろうワークスやハローワークなど)、広告の
文面などといった、文章コンテンツを執筆する仕事です。
お客様を訪問して綿密な取材を行い、それに基づいて記事を書き
ます(知らない人に飛び込みで取材を申し込むようなことはありま
せん)。制作する文章には、販売拡大や人材採用などの目的がある
ため、それを満たせるように、読者の気持ちの動きや行動をシミュ
レーションしながら、目的に合った表現を考えていきます。
記事を書くことに慣れてきたら、より上位のコンテンツ設計や、
動画のシナリオの執筆などにも挑戦していただきます。
記事を書いていく上では、デジタルマーケティングなどの知識が
必要になりますが、入社時の前提知識は不要です。変更範囲:なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

【若いベンチャー企業です】
当社は、2017年に創業し、2021年に法人化したベンチャ
ー企業です。主な業務内容は、長野県内の企業向けに「デジタルマ
ーケティング」などのサービスを提供することです。具体的には、
ウェブサイトや動画、パンフレット、チラシなどの広告媒体の制作
、マーケティング施策の実行、求人サイト「めくろうワークス」の
運営、企業ビジョン作成支援、その他の企業向けのIT活用に向け
た支援などを幅広く行っています。
当社は社長以下、ほとんどの社員が20代です。まだ小さな会社
ですが、売上は会社設立以来毎年約70%ずつ拡大しています。

【人事や昇給について】
当社では3か月に1回の人事評価を行っていますので、能力を伸
ばしていけば、早期に給与に反映されるようになっています。
また、経験がさほど長くなくても、積極的に仕事に取り組んで活
躍している人は、積極的に幹部に登用しています。早く部下を持ち
たいと思っている人も歓迎します。
なお、前述のとおり、当社は会社の幹部も社員もほとんどが20代
です。そのため、若い社員と対等に接すること、若い社員が上司に
なる可能性があることも考えておいてください。

求人の特徴

学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 昇給あり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2004-615324-6
事業所名: ネクストリザベーションカブシキガイシャ
NEXT RESERVATION株式会社
所在地: 〒386-1211
長野県上田市下之郷348-1

募集内容

職種: ライター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒386-1211
長野県上田市下之郷348-1
大学前駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
長野県内(事業拡大に合わせて2
～3年後)
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
PCを使用して、一般的な使用した文書作成、表計算、プレゼンテ
ーション資料、ウェブブラウザの利用などができること。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 175,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 175,000円〜191,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 職能手当
家賃手当
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり20,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
9時00分～18時00分(休憩1時間、実質8時間)
※フレックスタイム制度なので、事前申告に応じて出勤、退勤時間
を変更できます。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20040-05961841
受付年月日: 2024年06月24日
紹介期限日: 2024年08月31日
受理安定所: 上田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【求める人材像】
この仕事が向いている人は、まず、文章を書くことが好きな人、
文章の表現に凝ったり、それを読んだ人の気持ちや行動を想像した
り分析したりすることが好きな人です。
また、取材対象について一般的な情報を収集したり、本質を理解
するところまで深く取材したりする必要がありますので、知識欲が
あり、物事の本質を知るのが好きな人に向いています。
一方、自分の考えに固執して、他の人から指摘されたときに腹を
立てるような人は、この仕事には向かないでしょう。自分が作成し
た文章に意見されたとき、指摘を前向きに受け止め、一緒に品質を
高めていくという意識を持てる人が、この仕事には向くでしょう。

【完全フレックスタイム制】
当社は完全フレックスタイム制を採用しており、仕事をきちんと
進められる範囲で、勤務日や勤務時間を自由に決めることができま
す。平日に休みを設定して、ライブに出かける社員もいます。
【社内キャリア転換制度】
入社後に、ウェブサイトのコーディング、デザイン、動画の演出
や撮影、編集などの仕事がしたくなることがあるかもしれません。
そのような場合は役員との面談の上で、仕事の分野を変更したり、
別な部門に異動したりすることも可能です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後2日以内
《面接選考結果通知》
面接後1日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒386-1211
長野県上田市下之郷348-1
大学前駅
から徒歩
4分
応募書類等: 《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
ヒザワマコト
《担当者》
樋沢誠人
《電話番号》
0268-71-7315
《Eメール》
info@nextreservation.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: NEXT RESERVATION株式会社
所在地: 長野県上田市下之郷３４８－１
事業内容: 地元企業の様々な経営課題の解決を、ＩＴを利用してサポートする
業務。ホームページや動画や広告物の制作、システム開発、求人サ
イトやグルメサイトの運営、ＩＴセミナーなど多岐にわたります。
従業員数: 《企業全体》
13人
《就業場所》
13人
《うち女性》
4人
《うちパート》
6人
設立年: 平成29年
資本金: 150万円
労働組合: なし
会社の特長: 社長は1999年生まれの若い社長です。社員も20代が多く和気
あいあいとしたベンチャー企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
野口拓馬
法人番号: 3100001034050
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎