株式会社For A-career medica事業部

✅年間休日112日!有給取得率90%以上✅賞与4.2ヶ月分✅ほぼ残業なし

【職種】
介護支援専門員

【雇用形態】
正社員

【メリット】
経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり

【給与】
月給 306,790円〜

【各種手当・昇給・賞与】
・特殊業務手当:8,036円
・調整手当:20,894円
・資格手当:20,000円
・主任ケアマネ手当:5,000円
・ケース手当
要介護ケース:200円/件
要支援ケース:100円/件
30件超過分:1,200円/件
・正月手当:3,000円/日(1/1〜1/3)
・住宅手当:上限23,500円
・扶養手当
配偶者:17,800円
子ども:6,000円/人
他親族:3,000円
・通勤手当:上限45,000円
・昇給あり(前年度実績)
※昇給試験合格でさらにアップ! (小論文、面接等)
・賞与:年3回/4.2ヶ月分(前年度実績)

試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。

居宅ケアマネージャー

【仕事内容】
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昭和・平成・令和で積み重ねてきた福祉サービスのノウハウで“安心”を提供。
「明るく・正しく・仲良く」地域社会の発展に貢献していきます。
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【注目ポイント】
◎残業月10時間以内!離職率1.3%が働きやすさの証明!
◎賞与4.2ヶ月分&昇給制度ありでモチベーションUP!
◎年間休日112日!有給取得率も9割以上でお休み充実!
◎資格支援あり!知識とスキルの幅を広げたいあなたを応援!
◎各種手当、食事補助、退職金など超手厚い待遇も魅力!
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【社会福祉法人清和園について】
鳥羽ホームを運営する社会福祉法人清和園は、
昭和28年の創業から70年以上の歴史があります。
地域のニーズに応じた多数の事業を展開しており、
安定感がある京都市内有数の大規模社会福祉法人です!
多様なニーズに応えるため、多角的にご利用者様の
生活をサポートできる地域包括ケアシステムを推進しています!

【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携 など

◆開設から7年の内装も外装もとてもキレイな施設です
◆業務のICT化を積極的に導入していく予定です
◆14施設を有する大手法人なので他業態や児童施設へキャリアチェンジも可能です

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まずは施設見学だけでもOK!
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募お待ちしております!

【職場環境】
【職場について】
〇スタッフの男女比…男性4:女性6
〇スタッフ層…20代・30代の若手が多数活躍中です!
〇有給取得率92.99%と、休みが取りやすい環境です
〇年に1回程度の懇親会や各自の交流にも福利厚生費あり

とにかく気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので
毎日笑顔の絶えない明るい職場です♪
資格支援も充実しているため
「2級取れたから次は1級に挑戦!」といった感じで
スタッフたちの成長意欲も高く、刺激のある毎日を送れます◎


【代表挨拶】
私たちは、終戦後の社会福祉法人創生期から現在に至るまで、
それぞれの時代に応じ、地域に根ざした事業を展開してきました。
創業から半世紀以上が過ぎ、現在では14施設、計600名以上の従業員規模にまで拡大しており、
今後さらにサービス拡充を図っていく予定です。
少子高齢化問題の深刻化に比例して、私たちの事業の需要が年々高まる中、
そのニーズに応えられるよう、努力は惜しまない所存です。
地域社会における生活の不安をできる限り解消し、
地域の方々全てが「幸せ」を感じられる社会づくりのサポートを職員一丸となり継続していきます!


法人名:社会福祉法人清和園
HP:https://www.seiwaen.or.jp/
https://www.seiwaen.or.jp/shisetsu/toba.html

【スタッフインタビュー】
★介護支援専門員資格あり・40代女性Aさん
地域に根差し、時代の変化に応じて常にアップデートを続ける
清和園の方針や理念に共感して転職を決めました。
周りのスタッフも優しくて向上心がある人ばかりなので毎日が刺激的です!
日々変化するご利用者様の感情や体調を見逃さないよう、
気持ちに寄り添って仕事に取り組んでいます。
人が好きで人の役に立ちたいという方には向いている環境だと思います!

【研修教育】
【入社後1ヶ月は研修期間】
部署内の先輩スタッフについていき、マニュアルをもとに
全シフト常時マンツーマンで丁寧に指導します!

▼先輩スタッフについて、職場を知ること、業務や技術を覚えること、当施設で働く心得の研修
↓
▼現場でのOJT(先輩のフォローあり)
↓
▼利用者様ごとの特性や対応を覚える
↓
▼先輩のフォローをもらいながら1人で業務対応する

エルダー制度を導入!
日々、部署内の先輩スタッフについていき、マニュアルをもとに全シフト常時マンツーマンで丁寧に指導します!
施設数14拠点を有する大手法人なので、他業態や児童施設へキャリアチェンジも可能です!

【応募資格】
【必須要件】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
※原付、普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎

【下記資格をお持ちの方は業務に活かせます】
・介護福祉士
・社会福祉士

＼こんな方を求めます/
・嘘をつかない方
・マイナスなことを口に出さない方
・丁寧な言葉づかいができる方
・ご利用者様と誠実に向き合える方
・ルールを守って目標達成のため努力できる方

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・制服貸与
・退職金制度あり
・再雇用制度
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・食事補助
・珈琲マシン完備
・ウォーターサーバー完備
・お茶、お菓子あり
・職員にプレゼント(年2回・実績あり)

＼資格取得支援/
〇社会福祉士・精神保健福祉士
通信教育課程費用を最大50,000円補助
〇介護支援専門員及びその更新研修
受験料・受講料・研修テキスト代・登録手数料を全額補助
〇主任介護支援専門員及びその更新研修
受験料・受講料・研修テキスト代・登録手数料を全額補助
〇社会福祉主事資格認定通信課程
受講料の半額・面接出席時の旅費を補助(規定あり)

【勤務地】
京都府京都市南区上鳥羽堀子町88

【最寄り駅】
上鳥羽口駅

【アクセス】
上鳥羽口駅から車で4分

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。

＼お電話でもお気軽にご相談下さい♪/
TEL:075-692-1147(採用担当:サクラダ宛)
施設見学も可能です!

【応募後のプロセス】
【ご応募後の流れ】
ご応募
↓ 当日・翌日に連絡
面接 (1回・適性検査なし)
↓ 3日以内に連絡
合否通知

面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。