株式会社 キャリアデザイン

自由な雰囲気の和やかな職場★今までの経験もしっかり評価します！

事業所紹介日本屈指の商店街「駒川商店街」ライフェル駒川は、そんなにぎやかな商店街から徒歩圏内の場所にあります。
地域の関わりを大切に建物の一階部分には「イマ」という地域交流スペースを設けています。
映画鑑賞会、手芸教室、麻雀大会など、夜には居酒屋を開いたりしていますよ！
入居者様主催のイベントや地域の方主催のイベントも開催しながら、ほぼ毎日スペースが利用されています。
職員と一緒に麻雀をするのを楽しみにされている方もいらっしゃいます。
地域との関わりが可能な限り変わらないように、これまでと変わらない生活を送って頂けるように。
「自由」を大切にしています高齢者向け住宅は施設ではなく、あくまで住宅です。
駒川商店街に1人で行かれて、お惣菜を買ってきたり、食材を買ってきてお部屋のキッチンで料理される方も。
元気な方が多いので、訪問介護中に野球の話や趣味の話で盛り上がり、人間関係を築いていけます。
「居場所」を感じられる制度や環境を整えています私たち、浪速松楓会は職員が安心できて前向きに働ける環境を大切にしたいと思っています。
「怒られるかもしれない」「自分なんかが」と萎縮することなく、職員みんなが、気づきや悩んでいることを安心して話すことができ、自分がしたいこと、チャレンジしたいことを応援してくれる職場環境を作るためにさまざまな仕組みや制度を整えています！
【がんばる人を評価】職員の日々の頑張りをしっかり評価できるように、6つの行動指針と1つの職務評価で前向きにケアに関わる姿勢や行動を重視して評価に反映する評価制度に変更しました。
フィードバック面接もしっかり行い、未来に向けての行動を明確化し、職員さん一人ひとりのステップアップを後押しします！
【バリュー研修】職員がお互いに安心して対話できる関係をつくるためにコミュニケーションの研修をしています。
法人が大切にしたい6つの行動指針に沿って、互いに話し合い、理解を深めていきます。
【資格取得支援制度】初任者研修や実務者研修の研修費用を法人が全額負担します。
そのほか介護福祉士やケアマネジャーの資格取得講座を開講するなど、さまざまな形で「職員のまなび」をサポートします。


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※60歳未満の方を募集（定年のため）